拒不支付劳动报酬,5家企业重大劳动保障违法行为曝光

北京市人力资源和社会保障局近日向社会公布2021年第二批重大劳动保障违法行为,北京千重装饰有限公司、东大品证控股有限公司等5家企业因拒不支付劳动报酬等原因上了“黑榜”。

一、北京千重装饰有限公司拒不支付劳动报酬案

2020年12月29日,朝阳区人力资源和社会保障局在日常巡查中发现北京千重装饰有限公司拖欠劳动者工资。

经查,北京千重装饰有限公司拖欠18名劳动者2019年9月至2020年2月工资453929元,2021年1月12日,朝阳区人力资源和社会保障局向该公司送达《责令(限期)改正通知书》,责令该公司2021年1月18日前支付劳动者工资,该公司逾期未支付。2021年3月17日,朝阳区人力资源和社会保障局依法作出行政处理决定,责令该公司支付18名劳动者工资453929元,并按应付工资百分之五十的标准向劳动者加付赔偿金226964.50元,同时依法作出行政处罚决定,对该公司经劳动保障行政部门责令改正拒不改正的行为罚款20000元,该公司未履行行政处理决定和行政处罚决定。2021年3月29日,朝阳区人力资源和社会保障局依法将该公司列入拖欠农民工工资“黑名单”。

朝阳区人力资源和社会保障局将就该公司应支付劳动者的工资、赔偿金及应缴纳的罚款依法向人民法院申请强制执行。

二、东大品证控股有限公司拒不支付劳动报酬案

2020年12月22日,朝阳区人力资源和社会保障局接到劳动者投诉,反映东大品证控股有限公司拖欠劳动者工资。

经查,东大品证控股有限公司拖欠17名劳动者2019年6月至2020年12月工资2191930.88元。2021年1月25日,朝阳区人力资源和社会保障局向该公司送达《责令(限期)改正通知书》,责令该公司2021年2月1日前支付劳动者工资,该公司逾期未支付。2021年2月18日,朝阳区人力资源和社会保障局依法作出行政处理决定,责令该公司支付17名劳动者工资2191930.88元,并按应付工资百分之五十的标准向劳动者加付赔偿金1095965.44元,同时依法作出行政处罚决定,对该公司经劳动保障行政部门责令改正拒不改正的行为罚款20000元,该公司未履行行政处理决定和行政处罚决定。

朝阳区人力资源和社会保障局将就该公司应支付劳动者的工资、赔偿金及应缴纳的罚款依法向人民法院申请强制执行。

三、北京韩建集团有限公司未对分包单位劳动用工实施监督管理案

2021年1月24日,朝阳区人力资源和社会保障局接到劳动者投诉,反映某项目拖欠农民工工资,在案件调查中发现北京韩建集团有限公司未对分包单位劳动用工实施监督管理。

经查:北京韩建集团有限公司为某项目的总承包单位,其没有对项目劳务分包单位劳动用工情况进行监督管理,不掌握2020年7月至2021年1月期间施工现场用工、考勤及工资支付情况,没有对劳务分包单位编制的农民工工资支付表进行审核。2021年2月22日,朝阳区人力资源和社会保障局向该公司送达《责令(限期)改正通知书》,责令该公司2021年3月4日前改正违法行为,该公司逾期未改正。2021年4月9日,朝阳区人力资源和社会保障局依法作出行政处罚决定,对该公司未对分包单位劳动用工实施监督管理,经责令改正逾期不改正的行为罚款100000元。该公司已改正违法行为,并履行行政处罚决定。

四、北京中奥兴华建筑有限公司未编制书面工资支付台帐并依法保存案

2021年3月11日,丰台区人力资源和社会保障局在日常巡查中发现北京中奥兴华建筑有限公司未编制书面工资支付台帐并依法保存。

经查:北京中奥兴华建筑有限公司为某工程项目分包方,2020年5月至2021年1月期间未编制书面工资支付台帐并依法保存。2021年3月12日,丰台区人力资源和社会保障局向该公司送达《责令(限期)改正通知书》,责令该公司2021年3月15日前改正违法行为,该公司逾期未改正。2021年3月30日,丰台区人力资源和社会保障局依法作出行政处罚决定,对该公司未编制书面工资支付台帐并依法保存的行为罚款20000元,该公司已改正违法行为,并履行行政处罚决定。

五、吉林省苏通建筑工程有限公司拒不支付劳动报酬案

2021年3月18日,密云区人力资源和社会保障局接到劳动者匿名投诉,反映吉林省苏通建筑工程有限公司拖欠劳动者工资。

经查,吉林省苏通建筑工程有限公司拖欠50名劳动者2020年6月至2021年1月工资458978元。2021年4月8日,密云区人力资源和社会保障局向该公司送达《责令(限期)改正通知书》,责令该公司2021年4月12日前支付劳动者工资,该公司逾期未支付。2021年4月21日,密云区人力资源和社会保障局依法作出行政处罚决定,对该公司经劳动保障行政部门责令改正拒不改正的行为罚款20000元,该公司已履行行政处罚决定。2021年5月7日密云区人力资源和社会保障局将该公司列入拖欠农民工工资“黑名单”。

目前,该公司已支付劳动者工资。

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