人物专访|白海龙：勿忘初心，根扎台山，为谁辛苦为谁忙

5月1日，中国五台山云数据网致力于五台山佛教圣地的风采展示、形象宣传，打造五台山实时动态与食宿行游购娱一体化的信息平台，为广大游客提供权威、快捷、详细、全面的景区资讯。今天访谈的人物是一名优秀的交通警察，五台山公安分局交通管理大队秩序中队长——白海龙。

主持人：白队长您好，我们是中国五台山云数据网记者，为了配合五台山旅游旺季的形象宣传，我们想采访一下五台山的交通管理，听说您在五台山交警部门工作多年，取得很多成绩，想以您的工作为侧面，反映五台山交通管理的扎实改变，好吗？

白海龙：好的。

主持人：那么先请您谈谈您的成长经历吧。

白海龙：我于1998年考入警校，后又进修了南开大学的法学专业。在警校学习锻炼三年，参加过警校的散打和硬气功方队，担任过区队的警体委员。在警校锻炼了自己坚忍不拔、吃苦耐劳、锐意进取的性格。2001年在临汾市尧都区公安局刑警五中队实习一年，参与了刑警队的各种大案要案的侦破工作，抓获了大量重大犯罪嫌疑人。通过实习，使自己掌握了一整套关于从刑事拘留到起诉办案等法律程序，加强了讯问犯罪嫌疑人的讯问技巧与犯罪心理解析。毕业后在五台县公安局陈家庄派出所工作，干过户籍警、社区警。真正了解了立警为公、执法为民的内涵，使自己基层经验更加丰富、接待群众和解决纠纷的能力进一步提高。2006年调任五台山公安分局交警大队工作至今，并一直担任大队秩序中队中队长，分管大队秩序中队、特勤、指挥中心等工作。

主持人：细算下来，您已从警十八个年头，而且在公安的各个基层岗位都工作过，专业综合素质很强，相信获得过不少荣誉吧？

白海龙：从警十几年，获得过一等功，三等功，个人嘉奖，十佳政法干警，优秀共产党员等许多荣誉称号，但这只能代表过去，在以后的工作中我将继续高标准、严要求、立足基层、磨炼意志，扎扎实实做事、干干净净为人，勤奋敬业，通过自己的努力，做一名优秀的人民警察。

主持人：在您的印象中最辛苦的岁月和经历有哪些？做出过什么样的业绩？

白海龙：最印象深刻和辛苦的就是来五台山的前三年，大队安排我到五爷庙路段工作，那时正好赶上五台山申遗成功，景区内拆迁，中心区的停车场全部绿化，连游客最多的五爷庙的停车场也改为绿化带。我们每天的任务就是5点起床执勤，分流管控去往五爷庙的车辆，疏导众多车辆停放在殊像寺停车场，由于刚执行禁行，许多居民、游客不理解，经常遇到辱骂与争执。那时规范交通管理是最辛苦、最考验人的耐力和素质的。所以能把五爷庙路段交通管理捋顺畅，没有发生意外事件，我觉的是做到比较好的。还有就是负责特勤工作的勤务安排千余次，一级、二级、三级等重大勤务，都提前筹备用心做出合理细致的安排，没出现过纰漏，也是挺欣慰的。

主持人：您认为五台山与其他地方的交通管理相比，有何独特之处？

白海龙：五台山风景名胜区，作为旅游胜地，也是佛教圣地，最近几年来，随着五台山多条高速公路、飞机场开通，每年客流量、车流量急剧增加，现在已不但从4月份至10月份是旅游旺季，春节、元宵节等重大节假日车流量也会超过五一，冬季游客也逐年增加。所以五台山的交通的管理模式实际上是每天都是勤务模式，定点、定岗位，工作时间长，而且没有节假日，因为节假日是游客最多的时候，也是我们交警最忙的时候。

主持人：作为五台山的交警，您认为现阶段道路交通管理面临最大的问题有在哪里？您为之做出怎么样的努力？

白海龙：现阶段面临的问题还是景区内停车场有些少，特别节假日更是不能满足游客停车需求。

在停车场这方面，我们多次向景区领导汇报，现景区政府已对游客中心停车场重新整修划线加装隔离护栏，把停车场分区管理，使游客中心停车场进一步规范，达到停车最大化。在游客中心周边，又寻找和开辟出海会庵停车场、海关、又见五台山等几个应急停车场，在中心区也新建设了几个停车场，有效缓解了交通。对中心区的停车场，我们规划了智能化停车系统，近期将安装建设，规范停车秩序。

从光明寺到南线二道稽查站，与市交警支队设施科人员施化了安装中心隔离护栏规划草图；并将护栏安装到了镇海寺以下，后续将全部安装护栏，渠化道路，有效保障出山车辆畅通。在五爷庙、金界寺、杨柏峪、主干道等路段安装了智能卡口、违停抓拍系统，景区内人行道路重新安装了小隔离护栏，并设置了黄线禁停区，有效减少了车辆随意乱停乱放、随意调头造成的交通拥堵；起草了四个公告，并受到景区管委会、市局和分局的采用，作为一项景区节假日常态化管理机制，重大节假日实行本市车辆限行和对五台、繁峙、五台山籍车辆禁行措施，以缓解旅游高峰景区交通压力。

对西线、北线加强了路面巡逻管控，并与景区外五台交警大队、繁峙交警大队设置了交警值勤点联动，景区停车场饱和后，对车辆进行管大放小，滴水式放行的远端分流措施，有效缓解了景区交通压力，保证了景区道路的畅通有序。尽管景区接待游客量日益增大，远远超出预期，但始终游人有序，交通秩序良好。

主持人：对内管理方式，对外治理方式，您自己认为有何创新之处？

白海龙：对交警大队的内部管理上，我根据交警支队的月考核标准、执勤执法标准等，经过认真编纂，出台了五台山公安分局交通管理大队辅警积分与绩效双重考核机制，有效提高了民警的工作积极性。

对外治理交通管理上，我们制定了重大节假日分为三个等级的常态化管理机制。“5.19”中国旅游日、“9.27”世界旅游日的网络平台车辆预约机制。下一步，我们将打造一套快速灵活、精准高效、责任落实的交警勤务指挥新模式。完善路面卡口功能，通过大数据、云计算分析、研判决策，指挥调度，路面查控等，提升我们景区交通管理的智能化。使景区道路更加畅通有序，变成交通秩序安全顺畅美丽的五台山。

主持人：谢谢白队长接受我们的专访，谢谢您对五台山景区交通管理的解说与分享，谢谢五台山交警同志们的辛苦付出。