人性的常识16：为什么人喜欢甩锅？

我有时候会玩一些团队竞技的游戏，就发现一个现象：不管多菜的玩家，都喜欢喷队友，只要有输的倾向，就会把责任推到队友身上，说队友很坑。这种现象其实也很好理解。

有心理学家在一个公司做过研究。如果一个人业绩很好，他更倾向于把这个结果归结为自己的能力。如果业绩不好，则更倾向于把这个结果归结于外因，如果有队友，就是队友的问题，相互甩锅。如果没有队友，就找其他的理由，反正不会认为是自己的问题。

如果别人表现很好，人会把它归结为外因，要么运气好，要么会跟领导攀关系等等，反正跟他的能力没什么关系。如果别人表现得不好，又会把它归结为能力问题，是他自己水平不行。

这种现象也叫自利性偏差，属于自我安慰倾向的一种。用一句话来描述就是：我很优秀，你只是运气好。

这种倾向和“害怕承担责任”“在意别人对自己的评价”等多种倾向结合起来，就会触发人强烈的“甩锅”的倾向。所以甩锅是人的本能，相信每个人都碰到过喜欢甩锅的同事。

再比如有一个人跟我请教一个问题，我是特别了解，就跟他推荐了一个在这个领域比较影响力的人。然后他就说：那个人啊，我知道，我看了一下，水平也就那样，只不过是抓住了一波红利做起来了。

对吧，这就是把别人的成功归结为了外因。说得这么简单，为什么你没做起来呢？

这种思维方式可以给人心理安慰，让自己心里舒服一点，但是会影响你对自己和别人的客观判断，让你没有办法认清现实，阻碍自己的进步。