职场之初，应该知道的职场潜规则有哪些？

职场中有各种各样的潜规则，如果我们提前能做到熟记于心，说不定就会对我们的职业发展带来一定的好处，比如减少犯错误的频率，增强人际关系的建立等。今天就跟大家分享三个职场潜规则，具体如下：

1、打听老板的私人事：这是职场中最不该做的事情，也是最应该防微杜渐的潜规则。打听老板的私事，早晚会传到老板的那里，与天斗，与地斗，是其乐无穷，但与老板斗会让你穷到怀疑人生。如果有别人在背地里说我们闲话，我们还各种义愤填膺呢，换做老板的话，该将是什么样的一种局面呢？老板有着足够的资源和权力，除了工作上，你怎么知道他还会用在什么地方呢？万一用在对你的报复上，你会受得了吗？

2、背后说同事的闲话：背后说同事的坏话，在职场中所带来的影响，一点都不亚于在背后说上司的私事，而且有过之而无不及。因为同事之间的传播更快速，那么反馈也就会更及时。你说别人的闲话，就会受到别人的惩罚，比如别人也说你的坏话，或者无中生有你的坏话等，如此一来矛盾不就产生了吗？所以关于同事的闲话，不要作为自己职场中的谈资，以免给自己造成众叛亲离的悲剧和恶果，这个潜规则也要多加小心！

3、出尔反尔没有诚信：不管是不是在职场中，没有诚信，都将很难有所作为。如果我们在职场中出尔反尔，没有诚信，就会给自己在工作上和职业发展上造成各种阻碍，比如没有人帮助你，也没有人拥护你，只剩下你自己在工作上茕茕孑立。即便你能做出再大的成绩，也不会得到，同事的拥护，就是因为你的诚信，失去了同事对你的信任。一旦老板对你也产生这样的情绪，那么你在职场中的地位和身份都将不保护。