上司重用你的3个现象，知道也装不懂 / 四六文摘

大家好,我是倡导"人人如龙"的镭师兄,每天一个观点和话题,今天不聊别的,我来讲个职场的故事. 那个整天玩手机的员工,终于被领导开除了到了销售部门之后,耳濡目染,听到了很多一线的故 ...

朋友小林是一家工程类国有集团下属子公司的技术骨干,前段时间,母公司的某工程部门领导单独找小林谈话.谈话的意思是他希望让小林离开子公司,调动到母公司该部门去工作. 小林一听很高兴,毕竟可以调到母公司发展 ...

无论体制内还是体制外,人事变动都是很机密的信息,不到最后一刻,领导不会给出明确的信息.但是没有无缘无故的提拔,当你受到领导重视时,总会有各种风吹草动.如果出现以下3种迹象,说明领导要重用你了. 这个时 ...

职场上不被领导重用的人,各种各样的都有,而得到领导重视的心腹,大多都有相似的特征,因为"心腹们"都明白,这几个道理弄懂了才能被领导高看. 1.无论人品多好,首要的是嘴巴要严. 交办 ...

行走职场,人心难测.一定要低头拉车,抬头看人. 有人说:我只管拉车,小车不倒只管推,剩下的交给天意,上司总会看到我的努力,是金子早晚要发光. 这些鸡汤很励志,但只做到了"低头拉车" ...

只用其策,不用其人.何其阴险.一定要低头拉车,抬头看人. 行走职场,人心难测.一定要低头拉车,抬头看人. 有人说:我只管拉车,小车不倒只管推,剩下的交给天意,上司总会看到我的努力,是金子早晚要发光. ...

小张陪顶头上司老刘去总部,给集团大领导汇报工作.小张夹着笔记本电脑,提着一包材料,跟领导来到金碧辉煌的总部大楼.老刘一板一眼地向集团副总汇报方案,小张在旁边不时地给老刘递资料. 大领导不怒自威,听完老 ...

回答过一个问题:跟领导关系不错,我请他吃饭,他问我还请了谁,有什么事吗?我应该怎么回答好?怎么做才能优雅地请出领导吃饭,达到预期效果呢?我的原创答案被抄满全网(备注). 现实中遇到这种问题,要知道请客 ...

行走职场,人心难测.一定要低头拉车,抬头看人.有人说:我只管拉车,小车不倒只管推,剩下的交给天意,上司总会看到我的努力,是金子早晚要发光.这些鸡汤很励志,但只做到了"低头拉车"前半 ...

上午,帮同事检查一个电机1.5KW的烧坏原因.电机主回路是接触器下方一个热继电器,故障是热继电器烧坏了,缺相. 想不明白的是测量热继电器输出侧电压时,数字万用表显示有七百多伏电压,连测两次都是这个数 ...

上司重用你的3个现象，知道也装不懂