新官要理旧账

【市长：新官要理旧账，历史遗留问题不解决，就会越拖越难，成本越拖越高】

孔子说：“视其所以，观其所由，察其所安，人焉廋哉？”说的是做人之本、为官之德，体现在一言一行、一举一动之中。道德君子和无德小人，不是说出来的，而是做出来的；不是自封的，而是社会评价的。

 要在正确看待现实问题的态度中体现德。“凡是过去，皆为序章”。问题客观存在。刚才说到“之危、之忧、之痛”的问题，是当前所有问题的集中体现。这些问题不是哪个具体人，也不是哪个具体时段造成的，而是在当时的历史环境中形成的。坚持问题导向，不是否定过去，恰恰是对历史的敬畏；查摆问题，是对事业的真正尊重和呵护；及时改正问题，是对历史的真正传承和发展。

要在正确处理历史遗留问题中体现德。后官要理前官事，正确面对和处理历史遗留问题，是从政者的重要品德，也是工作职责的重要组成部分。历史遗留问题不解决，就会越拖越难，成本越拖越高。直面现实，处理历史积淀下来的矛盾，是一面镜子，检验着我们的党性、人品和责任。

要在正确处理同事关系中体现德。作为公职人员，我们来自五湖四海，为了共同的事业走到一起，能够在政府工作团队一起共事，是组织的安排、工作的需要，也是一场难得的缘分。要以事业为重，从工作出发，坦诚相见、真诚相待，以公驭私、以直对曲、以简化繁、以德报怨，减少交际成本，凝聚工作合力。

在班子中要落实好集体领导与个人分工负责制，大事集中研究，形成集体决策，属于个人分管的日常性工作，主动抓好执行落实。同时，要处理好担当主责与当好配角的关系，任何一个岗位都是在主角与配角之间不断转换，当主角时要主动担责，当配角时要协作补位。

同志之间不察言观色，不阳奉阴违，不制造矛盾，不能当政治上的“第三者”；同事之间，在会议上、生活中可以公开的、面对面的提出不同意见和想法，坚决反对当面不说、背后乱说，坚决反对背后报告、背后传话、背后议论，共同营造清清爽爽的同志关系和规规矩矩的上下级关系，把每一位同志的智慧和力量汇集到加快建设全省区域性增长极上来，奋力跑好本届政府的接力棒。