军转必看，“十四章经”已到！

春节过后，距离贯彻落实“十二章经”确定的军官职级转换期限又靠近了一大步，“十三章”“十四章经”纷至而来。

军改展开前的红利没有赶上，军改推进中的红利没有抓住，军改收尾时的红利，已经悄然而至。

01

达龄退役、自愿退役、调控退役和强制退役这四种是新政实施后军官的退役的主要方式。

此次将是此轮军改最后一次未达到最高服役年龄或者服役年限可以正常退役的机会。

02

哪些人可以走？

达到旧军官法规定最高服役年限的，可以选择退役。根据旧军官法规定已达到规定最高服役年限，职级转换后还没有达到的，根据组织安排或者个人意愿，可以安排调控退役或是自愿退役。

本衔级的最高服役年龄，据测算少尉到上校大约是指挥类35-35-40-45-50-54、 技术类35-35-40-50-54-57，与原军官法规定的排连营团职分别是30-35-40-45相差甚远，其中就有一大波人可以在这次花开时节退役。

03

哪些人必须走？

达到旧军官法规定最高年龄或者任职最高年限的免职军官，不参与3月份职级转换的，原则上6月底之前办理退役。

也就是3个条件：一是达到旧法最高年龄或者最高任职年限；二是免职军官或者说编余干部；三是没参与3月份职级转换的。

这批人，属于军改第三大战役中被遴选出来的牺牲奉献者，属于基本上必须要离开的人。据说，绝大部分是岗位被文职人员替代的技术军官。

04

最后，这是政策大饼还是陷阱？

正所谓甲之蜜糖，乙之砒霜。

大饼主要有三：

一是可以顺利退役，而且是未达龄的退役。二是可能有专门的优惠，针对调控退役，可能出台相应的鼓励政策。三是可能有专项的安置安排。

陷阱大约有二：一个是，按新规定可以继续干下去的，可能被迫离开。另一个是，极有可能在此次大规模退役后，迎来新一轮张公子，张公子能不能纳入到逐月或者复员经费中，就不得而知了。

总而言之，是机遇还是挑战对每个人来说都不一样，还是要把握机会选择对自己最有利的。

来源：新戎马思客，如涉及版块问题，请与我们联系删除

（加老师微信，邀请进军转微信群）

文章来源网络

声明：如涉及版权问题，请于我们联系删除！