丧葬费在哪里领,怎样办理?

很多缴纳社保的人,由于对社保知识匮乏,不知道找谁去领丧葬费,怎么办理?作为一名企业负责社保和退休管理工作的HR,要提醒你:丧葬费的支付主体是社保基金,属于社保对死者提供的一种死亡待遇。除此以外,职工家属还可以申领抚恤金、继承死亡职工的个人账户剩余储存额。根据死亡人员的参保状态,丧葬费待遇的领取方式可分为以下2种:一是参保职工因病或非因工死亡;二是退休人员因病或非因工死亡。死亡时的参保状态不同,待遇支付标准也略有差异。下面结合问题,为大家普及一下丧葬费的相关知识,希望能够对大家有所帮助!

一、谁可以领丧葬费,应该由谁来支付?

1.丧葬费的领取资格。参加社保缴费的职工或者已经办理退休的职工,死亡以后,可以领取丧葬费。一般为死者的继承人(家属),负责办理丧葬费的领取手续。

2.丧葬费的支付主体。过去丧葬费,由企业支付。后来随着社保基金的发展,逐渐改为统一由社保统筹基金来支付,单位负责配合职工家属办理相关手续,出具有关证明(比如:职工人事档案、亲属关系证明等)。

二、丧葬费的领取标准是什么,如何领取丧葬费?

国家关于丧葬费的领取,没有统一的标准,各地结合实际情况,制定相应的支付标准。另外,除了丧葬费以外,还可以申领抚恤金、办理个人账户储存额继承。下面以吉林省丧葬费等死亡待遇领取为例,仅供参考。

(一)丧葬费等死亡待遇的领取标准

1.参保职工因病或非因工死亡的:由统筹基金发放丧葬补助金标准为1200元。养老保险缴费年限满15年的,抚恤金标准以当地上年度城镇非私营单位从业人员月平均工资的40%为基数,按10个月计发;缴费年限不足15年的,抚恤金标准以当地上年度在岗职工月平均工资的40%为基数,按比例计发。另外,家属可以申请办理个人账户储存额的退付手续。

注意:抚恤金月标准=当地上年度城镇非私营单位从业人员月平均工资的40% × 10 × 本人缴费年限 / 15 。

2.退休人员因病或非因工死亡的:由统筹基金发放丧葬补助金1200元,并以退休人员死亡当月基本养老金为基数,按10个月为其遗属发放抚恤金;供养直系亲属3人以上的,按12个月标准发放。另外,家属可以根据退休人员个人账户养老金的计发月数,申请办理剩余的个人账户储存额退付手续。

注意:职工及退休人员在服刑期间死亡的,按规定办理终止基本养老保险关系手续,其个人账户储存额可以继承,但其遗属不享受相应的遗属待遇。

(二)如何申领丧葬费等死亡待遇

现在丧葬费等死亡待遇的办理已经简化了,一般需提供以下要件:

1.逝者身份证原件/户籍注销证明。

2.死亡证明。

3.火化收据。

4.经办人员身份证原件(亲朋即可)。

5.逝者生前领取养老待遇银行卡/折。

注意:有时还需职工单位提供亲属关系证明。

综上所述

1.丧葬费的领取地点,是当地的人力资源和社会保障局,由社保统筹基金统一支付。个人携带所需材料,到社保部门的丧葬费业务窗口申请办理即可。

2.对于参保职工和退休职工,死亡以后,除了领取丧葬费以外,还可以申请抚恤金,办理个人账户储存额退休手续。

3.关于退休待遇的申领标准,全国各地略有差异,具体以当地社保部门要求为准。一定要提前问好,以免漏掉本应该申领的待遇。

职工死亡以后,有关部门会要求职工家属出具亲属关系证明,以此来确定继承人。比如:“证明母子关系证明”等等。而这些证明,一般要求单位来出具。对于这些奇葩的证明,你怎么看?

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