大学宿舍里的撕逼，真的太可怕了！

在人际交往中，往往会遇到与他人意见不同的时候，你会怎么做？

与人相处时，产生矛盾是必然的阶段，而通过这次的冲突，你也许能和他人建立起更亲密的联系，但也有可能会闹掰。

初入校园，学生们除了要应对繁重的学习任务，还要面临复杂的人际关系，尤其是宿舍内的矛盾处理，以及人际关系的建立。

有很多新闻曾报道过，室友之间因为小的矛盾或冲突，引发悲剧。

但其实，这些矛盾通常是宿舍里一些鸡毛蒜皮的小事，当误会没及时澄清，冲突就会越来越大。

初入社会，职场新人们除了也处理好手头的工作，也将面临比学生时代更为复杂的交往圈。

在与人相处时，要留意的地方有很多，而在面对矛盾时的处理方式更是需要三思而后行。

在面对矛盾，不同的人做出的反应不同。

包容心强的人，在这个环境中会更倾向于理解对方，以及解决冲突矛盾。

他们愿意以及有能力，去包容对方的不足以及缺点。

但包容心稍弱的人，也许会对别人的问题特别敏锐，总是忍不住想要指出，会给人留下斤斤计较的印象。

最终导致一件小事被无限放大，造成难以收场的局面。

因此，我们对他人包容能力在人际关系中发挥着关键作用，通过对包容能力的剖析，可以更了解自己在面对冲突时的态度和情绪，挖掘自己的行为模式，从而改善人际关系。

由心潮心理测评团队研发的《人际包容能力评估》，深入剖析你对他人及自己的接纳程度，提供改善交际的小建议，找到让你舒服的“包容度”。

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构建良好的人际关系