犹太人为何世代富有?揭秘他们之间共享的财富系统!(独家)

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犹太人引领世界的力量源自于哪里呢?大概是源自于子女教育。

犹太人子女教育的核心是在日常生活中为子女树立榜样,将父母的态度与想法潜移默化地传递给子女。不是教育孩子什么事情该怎样做,而是通过生活实践自然渗透。

其中,最为独特的是,他们会教育子女无论在哪个领域,都要成为该领域最顶尖的人才。也许是正因为这样的教育,他们如今在各个领域都赢得了大量来自全球的财富。

犹太人的成功案例数不胜数。以华尔街为中心的世界金融产业掌握在他们手中,财富(Fortune)杂志100强企业的所有者和首席执行官的40%都是犹太人,谷歌、脸书、甲骨文等信息技术产业的龙头企业创始人都是犹太人。金融和媒体是从犹太人开始发展起来。

流通产业,尤其,把百货商店扶持起来的势力也是犹太人;电影产业也是他们推动起来,如今美国7大电影公司中6家都是他们所有;石油产业也被他们掌控,世界7大石油公司中6家也都是他们所有;世界5大粮食企业中3家也是犹太人所有。

旅游观光产业也是他们在主导,拉斯维加斯、澳门、迪士尼乐园、新加坡著名的的滨海湾也是犹太人创立的。核弹也是由犹太人推动创造,美联储主席也是犹太人,创立股票和银行的也是犹太人。

除此以外,媒体、金融、医疗、法律、咨询、时尚、宝石、美容、服务产业等,政界、财界、学界等全领域,他们都处于国际领先地位,诺贝尔奖约1/3也被犹太人拿走。

金融财阀罗斯柴尔德家族、石油大王洛克菲勒、比尔盖茨、爱因斯坦、马克思、爱迪生、乔治·索罗斯、美联储主席本·伯南克、《E.T.》和《侏罗纪公园》的导演斯皮尔伯格、查理·卓别林、画家毕加索,还有星巴克、卡尔文·克莱恩(CALVINKLEIN,简称CK)、李维斯、保罗、戴尔、J.P.摩根、哈根达斯冰淇淋、摩根士丹利等等,不胜枚举。

他们之所以能这样掌控世界的财富,是偶然吗?一定不是的。犹太人之所以能在各个领域占据领先地位,从而赚取全球财富的秘诀是什么呢?本期内容我们就一起来洞察。

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一直以来,犹太人都是将创富方法系统化,而后仅在他们内部共享。

系统的第一点,对数字有明确的概念。

熟悉数字,并非常明了,这是犹太人最基本的技能之一,他们认为对数字的概念要成为自己生活的一部分。他们在日常生活的小事中也会随时使用数字。比如,我们平常会说:“今天天气真热!”或者说;“天突然变冷了!”而犹太人会说:“今天气温37度,太热了!”“气温骤降至15度,开始变冷了。”会用数字来表达。

我们一般对亿、兆、京后面的单位不熟悉,而他们对于更大的单位垓、秭、穰、沟等我们可能一辈子都没想过的数字却能运用自如,很大的数字也能快速计算。精通数字是犹太人掌控巨大财富的第一步。

第二、海外流散(diaspora)带来的全球网络力量。diaspora是流散、分散的意思,是指离开本土流散到世界各地的人们。

犹太人认为犹太民族是一个大家庭,所有人都是兄弟姐妹,这种意识在他们的思想中根深蒂固。犹太企业家们的共同体意识非常强,这也是他们强大的理由。他们的团体意识和凝聚力比其他民族都要强。

他们会把创业生态互相连接,互相助力,形成共同体。比如无息放贷协会,它会为失败的犹太人创业者提供三次无息贷款。洛杉矶的犹太人团体也会为犹太人提供无息的创业资金,同胞之间有系统地支持创业。这样借出去的资金回收率超过80%,用这笔资金成功的人会捐赠远高于所借金额的基金,协会的基金至今仍在持续增长。

那么,这种共同体意识历经2000年持续至今的秘诀是什么呢?是如何持续不变的呢?根源也是来自子女教育。

犹太人13岁就会举行成人礼,在成人礼之前就要塑造独立自主的人格,而且会教育比起“我”,更加重视“我们”的共同体精神。为此,会重点培养他们的共情能力、关怀及有正确品性的人格。

共同体精神是他们成长的根基,是不足1800万犹太人的力量源泉。

第三个系统是,要赚富人的钱。

犹太人认为20:80法则是宇宙法则创造的数字,在多种领域都适用,在全世界的财富流动中也适用。上流层20%的富人掌握着全球80%的财富,20%中的20%即4%的富人掌控着80%中的80%,也就是说,4%的人掌控着全球64%的财富。

犹太人非常清楚这一点,他们想赚少数富人的钱。因为这有两方面好处。为富人提供专属商品或服务,得到认可就能创造大量收益,经济不景气的时候也不会受到重创。这就像上期内容中提到的,要向什么样的人销售您的才能,是一样的道理。

参考:

第四、坚决遵守约定。

犹太人被称为是契约的民族是有理由的。他们一旦定下契约,就会坚决遵守。这个基准对自己和对方都严格适用,不要想大概过关。“因为有特殊情况......就这一次”这对于他们来说是行不通的。这就是信用财富。

第五、不要偷取自己和别人的时间。

在犹太人生意经中有一句格言是:“不要偷取别人的时间!”工作的过程中,时间一到,他们便会即刻起身。他们认为珍惜别人的时间也是理所当然的。例如,如果没有提前预约,路过时顺便去到犹太人家里,他们是不会相见的。看起来很冷漠,但都是有理由的。因为时间对他们来说就像黄金一样,是最有价值的商品。

钱可以多赚,人脉也可以不断创造,但没有人能赚到更多的时间。犹太人的时间观念很值得我们深刻思考。

第六个系统是,掌握多领域知识。

犹太人在与自己现有事业无关领域也有着渊博的知识。掌握多种领域的知识会有助于做正确的判断。因此,他们会关注政治、经济、历史、文化等诸多领域,读书、搜集资料,这种有宽度的知识让他们摆脱了成为视野狭隘的人,具备了有宽度又有深度的眼光。

事业、生意或者机会都源自正确决定之和,也就是源自判断力。所以他们的事业会蓬勃发展。掌握多领域知识的理由,也是要培养创意能力、想象力和信息搜集能力三个隐藏的力量。21世纪要求的T型人才也是源自于这里。

最后第七个系统,生活要留有余地。

钱和时间对犹太人来说都是非常重要的要素,所以为了钱和时间的余地而持续奋斗。因此,他们从不吝啬吃高级料理,也会充分休息。非常重视健康。从很久以前开始,犹太人每到周五晚上到周六晚上就会禁酒、禁烟、禁欲,断绝所有欲望,专心休息、祈祷,非常重视悠闲地享受周末。

为了赚钱而不停地工作会损害健康,无法体验人生的愉悦,他们很清楚这一点。而且为了创造更多的财富,更要有充分的休闲时间。因为休闲的时间可以更多思考,提升想法的力量。

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以上我们学习了7个财富的法则,虽然他们的法则不能100%适用于所有人,但他们遭受2000年迫害,依然能成为最富有的民族,这是不争的事实。如果您也希望成为富人,不妨仔细思考他们的方法,得到他们的智慧,并尝试向他们学习。

祝福您度过幸福快乐的中秋节,我们下期内容再见!

扩展阅读:


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赵永甲:国际著名商业顾问,资深经济专家,实战型营运专家,幸“富”人生规划导师。

阅读书籍数千本;曾连续10年担任大型企业全球营运总裁;成功打造差异化系统教育:高端经济论坛、女性CEO俱乐部、成就富爸爸俱乐部、下一代CEO俱乐部、OMC共同体等,线下教育课程学习人次10万+。

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