世上醉完整的公司管理制度大全(开公司必备...

世上醉完整的公司管理制度大全
(开公司必备)
1、招聘管理(图1):没有完善的招聘系统,就像那些天天招人的公司,还招不到合适的人才。
2、培训管理(图2):没有入职培训,没有企业文化培训,没有岗位技能培训,没有定期内部培训,员工就像工作没有方向。
3、绩效管理(图3):没有绩效考核,员工头上没有指标,同样是工作8小时,却完全有不同的结果。
4、薪酬管理(图4):没有激励薪酬,还在用过去的底薪+提成,优秀的企业都在用三级九岗薪酬法,在用超额利润激励发,在用在职分红激励发等等。
5、工作分析(图5):没有岗位工作分析,无法评估出岗位职责。无法量化工作内容,无法标准化完成工作目标。
6、生涯规划(图6):没有清晰标准的员工生涯晋升通道图,员工看不到未来,希望。甚至有些公司通过关系,拍马屁来晋升。
7、组织架构(图7):搭建公司未来3-5年的组织架构图,让人才清晰看到公司未来的发展,能给自己一个宽阔的发展平台。
8、财务管理(图8):优秀的企业都离不开完善的财务管理制度。
管理制度在手:让公司走向制度化  标准化管理;
有组织  有目标  工作效率高;
构建组织架构  规划未来战略
全套的管理制度大全都在下方1000份资料的“管理系统工具包”里
那回去就能学习使用

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