当领导喜怒由心，城府才深，这4个场景要低调，才能成就大事业
我们常说，相由心生。也就是说，每个人都会将喜怒哀乐挂在脸上。不过，作为领导，最好还是注意喜怒由心，不要轻易暴露自己，更不要轻易张扬自己。尤其是在几个相应情景下，更要注意保持低调，比如说，你职务有了新的发展，工作有了新的荣誉，子女有了新的机遇等等，都不要过于张扬，过于显露，过于炫耀。那样做，最容易引起羡慕嫉妒恨，搞不好，还会引火烧身，影响自己的职场发展。具体说来，有以下四个场景，最值得当领导的注意保持低调。
01. 自己职务晋升了，不要过于兴奋、过于张扬，那样会得罪其他人
职场上，职务晋升，确实是一件大好事，也是值得庆祝的事。所以，有些人在职场上升官了，就立即弹冠相庆，甚至邀上亲朋好友，大摆宴席，以示祝贺。同时，也接受许多朋友的祝福。由此，过度兴奋，过度张扬，自然会得罪许多人，尤其是让自己的竞争对手羡慕嫉妒恨。这种过于招摇过于张扬过于显示的状态，对自己的职场发展，是有百害无一利的。所以说，即使你当官了、职务升迁了，也应该保持低调，保持沉稳，保持自己原有的节奏。这样，你才能够不会招惹是非。
02. 自己获得工作荣誉，不要过于显摆、过于炫耀，那样容易让人攻击
职场上，有些人由于工作出色，或者由于个人本事优秀、以及个人技能出类拔萃，经常获得一些工作荣誉，甚至获得一些竞赛大奖。这些奖励，确实很有分量，很有影响，甚至还很有权威。如此，一些人就到处张扬，过于显摆，过于炫耀。他们甚至将这些荣誉挂在最显耀的地方，有的还招些朋友聚会以示祝贺，有的还通过媒体大肆炫耀。然而，这种行为，确实是容易引起他人不满，引起他人记恨，更容易引起他人攻击。所以说，作为领导者，即使获得了这些荣誉，也要保持低调，好事沉稳，甚至保持沉默，不要过分夸耀，更不要过于张扬，以淡化获奖带来的兴奋。
03. 自己获得专项奖金，不要过于贪占、过于独享，那样容易引起众怒
职场上，某些领导由于工作优秀，获得了专项奖励，甚至获得了巨额奖金，这些人往往兴奋过度。他们逢人便讲，逢人便说，甚至大摆宴席，以示祝贺。但这种情况，正是引起他人不满的行为。因为，他们都觉得自己也在努力，都觉得自己也应该得到重奖。然而，中奖却落到了你的身上，你却在那里大肆请客，自然是让别人十分气愤的事情，甚至是十分愤怒的事情。所以，这种情况还是要偃旗息鼓，低调处理为好。
04. 自己孩子考上名牌大学，不要过于高兴、过于庆贺，那样容易引起嫉妒
人们知道，每个人都会非常重视自己子女的前途，更会重视子女的学习和进步，尤其是一年一度的高考，更是子女前程的起点，也是改变子女人生命运的标志。如果说，普通人的子女考上了清华大学、北京大学，这确实是一个值得庆贺的事情。而你作为领导，如果子女考上了名牌大学，你最好还是保持低调，不要到处张扬，更不要聚朋好友庆祝，这对你的职场影响是极其不利的事情。而且，有些利令智昏的人，利用子女考上大学庆祝的机会，大肆收受礼金礼品礼物，这更是违纪违规的事情。所以，有些人就被举报，受到了党纪政纪处分，绝对是得不偿失的事情。
总之，作为领导干部，在职场上，一定要保持自己头脑清醒，保持自己沉稳有度，千万不要过于张扬，更不要过于炫耀，以此保持城府，保持自己的低调，从而，才能保护好自己的发展。