留学生毕业季如何写一份优秀的CV ？

英国招聘用的CV和国内用的有很大的不同，我们在下文中会详细来说明这些不同之处。

如何让你的CV出挑成了你求职是否成功的第一步。

HR每年会收到无数份CV，他们不可能致电每一位候选人了解情况。所以，CV的筛选是他们选择合适的候选人的首要环节。

那么，如何让你的CV捕获HR的火眼呢？我们今天就来聊聊这个话题。

CV的格式和包含的内容

一份好的CV会把一个候选人的“生平”浓缩在一张A4纸的范围内。

CV上的内容要确保让阅读的人看完以后就对申请者有一些具体的了解。因此，CV上需要有包括联系方式、个人技能、学历、工作经验、兴趣爱好等基本信息。

对于内容的排列虽然没有固定的要求，但是根据英国面试官择人的习惯，他们一般会想要迅速了解候选人的个人经历是否与申请的职位相符。

因此，在准备CV的时候，可以把工作经历、个人特长、成就放在最前面。

如果是申请需要有资质的岗位，比如会计岗位、法律岗位的，那就可以把资格证书放在最开头，让面试官一目了然，有个深刻的印象。

联系信息

很多人都喜欢把联系信息放在CV的开头作为页眉，或者左上角或右上角。

虽然我们建议CV不要超出一张A4纸，但是如果你实在有很多经历，超出了一张A4纸的话，那我建议在两页上都要放上联系方式。

这是为了防止面试官弄丢了第一页或者两页分离的时候他们依然可以知道这份CV是谁的。

联系方式要写清楚自己的姓名、联系电话和个人邮箱。如果有LinkedIn Profile的话，也可以加上LinkedIn账号信息（英国非常看重LindedIn）。

这边需要大家注意的是，CV上不能放照片，也不能有任何显示年龄、性别、婚姻状况的信息。这一点和国内的CV有很大的不同。

如果面试官一看到你的CV上有这些信息，很大可能他们直接把你淘汰了。

这是因为英国的职场尽可能地会避免用人歧视，他们不会因为你的性别、年龄、婚姻状况来决定是否录用你。

技能和才能

技能和才能部分千万不要长篇大论，一定要有关键词。面试官在审阅CV的时候，一份CV上不会花超过3分钟的时间。他们也不会逐字逐句地去做阅读理解。

所以，如果你的CV上没有关键词吸引他们的话，那你的CV就会被扔在一边了。

比起你获得的学术成就，面试官更倾向于看到你的实用技能。所以，大家在国内得到的奖学金、担任的班干部之类的就可以省去了。

能力和知识

能力和知识部分要把你与这份工作符合的点写出来。

比如说，申请Customer Service岗位的话，就要包含communication skill，time management，probelm solving等这些该岗位必须的能力。

如果你写了其他风水牛不及的skill，那只是在浪费篇幅而已。对于能力的定义，大家要避免用太笼统的字眼，必须说，如果你会某个软件的，如AutoCAD，那就可以写上去。语言能力也是一种能力。

在写能力的时候，可以对个别能力做简短的举例说明。大家可以回忆已有的工作经历，来总结自己学会了什么。

个人成就

对于英国面试官，他们并不care你的了奖学金、三好学生这些，他们care的是你在大学期间辩论赛中的成绩、创业比赛中的成绩、运动会上的成绩或者社会实践的体验等等。

如果你有考出什么有含金量的证书，那也可以写上去。如果没有个人成就，那就不要乱编哦。宁愿写的少，也不能写得假。

教育经历

这部分最好写清楚你的第一学历和第二学历，如果你是研究生毕业，就写上你的研究生院校、专业、入学时间和毕业时间，学位+你的本科院校、专业、入学时间、GPA等。

如果你是在英国读的高中，也可以把你的GCSE和A level都写上。教育经历上可以列举几个有代表性的课程。

工作经历

如果你上学期间有实习、兼职或者做志愿者的经验，请一定要仔仔细细把这些经历写出来。

如果这三种经历都没有，也OK的，你也可以把自己参加的学校活动写出来，比如说社团活动、院系活动之类的。

如果你参加了社团，那要说明自己在社团担任的职位、负责的工作、还有做了多久，获得/学到了什么。

这边工作经历和教育经历都要用逆时间的方式写，也就是最新的放在最上面，以此类推下去。

兴趣爱好

这部分就相对简单了，大家或多或少有点兴趣。可以一笔带过自己的兴趣爱好，诸如音乐、运动、阅读、烹饪等。

引荐信

这部分是CV的收尾部分，大家可以提供引荐人的联系信息。一般是两个，一个学校的老师，另一个是工作上的领导。最好不要找自己的父母、朋友、同学来做引荐人。

好啦，写到这里，一份优秀的CV就准备好了。大家在检查完毕觉得没有问题了，就可以投工作咯！