喜欢耍心眼的人通常有这6个特征,若遇到了这种同事,要防着点

我们平常说“这个人缺心眼”、“你少跟我耍心眼”这里的“心眼”是心机、计谋的意思。“计谋“是啥?指的是:一个人为达到自己的目的,所采取的一些迷惑人、欺骗人、算计人的方法和手段。

有心机的人

在职场上,绝大多数人都会认为,做人就应该正直、善良、真诚、公平公正、坦荡,会把主要的心思和精力放在提升自己的能力、努力工作上,不愿意去动那些害人的歪脑筋,因为觉得做些损人利己的事情,良心上过不去。

无论是自然界还是人类社会,竞争是常态,争来争去,都是为了“利益”。那些动歪脑筋、耍心眼的人,“”字当头,他们在竞争中采取的是见不得人的、损害他人利益的阴招。他们表面上和你称兄道弟,重情重义,背后却突然捅你一刀,让你防不胜防、措手不及。

因为人性的自私和贪婪,在利益的驱使下,什么道德品质,往往会被耍心眼的人抛在脑后。“人上一百,形形色色”人与人是不同的,不要奢望每个人的人品都那么好,都那么遵守竞争规则。

职场竞争

在职场上我们要善于识别那些有心计的同事,并有所提防,以避免上当吃亏。

一、心机重的人所具有的特征

人心叵测”虽然人心险恶,难以预测,但我们还是能从这些心眼多的人日常的言行举止中,看出蛛丝马迹。

1、有智谋

心眼多的人,首先肯定是聪明、有智慧的人,一个傻里傻气的人怎么想得出计谋呢?当然也有很多聪明、正直的人,不愿意和同事耍心眼,但不能说他们傻。

2见利忘义

他们眼里只有利益,在利益面前,什么道德、什么感情、什么情义,在他们看来都是微不足道的。

在不存在利益纠葛时,他们和你可以和谐共处、相安无事,看起来关系很亲密,而一旦有了利益上的冲突,他们马上就会毫不留情地攻击你的要害或软肋。

见利忘义

我就吃过这样的亏:

我曾在一家公司任生产厂长时,和人力资源部的孙经理很谈得来,私交很好。后来生产总监想配个助理,就征求我的意见,问我:公司内的人员,谁适合做总监助理?

我考虑到和孙经理关系好,为便于今后开展工作,所以我就向生产总监推荐了孙经理,生产总监也觉得孙经理比较合适。就这样,孙经理就成了总监助理,整天鞍前马后地围着生产总监打转,起着上传下达的桥梁沟通作用。

有一年的年底,生产总监派孙经理来跟我们几位厂长商量下面管理人员降薪的事。我这个人心地善良、心软、心直口快,所以我一听就来气了,心想下面的兄弟姐妹们跟着我,没日没夜地干,不加薪还要降薪,我就很愤怒地说了一些牢骚话。

结果我发牢骚的这些话,被孙经理添油加醋地向生产总监作了汇报。后来的结局是:孙经理成了生产厂长,我被逼迫辞职了!

辞职

原来孙经理为取代我,一直在找机会揪我的辫子,因为生产厂长的工资比总监助理高很多。

3、控制情绪的能力强

心眼多的人,往往城府很深,性格沉稳,待人恭敬谦和,善于隐藏和控制喜怒忧恐等情绪。他们开心时不会手舞足蹈,他们忧愁时也不会愁眉苦脸,他们的脸上永远都绽放着亲切、迷人的微笑。

4、喜欢在背后打小报告

心机重的人,虚情假意,“表面一套背后一套“,同事们容易被他们和善、真诚的外表所迷惑而疏于防范。他们时刻考虑的是利益,所以善于推卸责任、在私底下打同事的小报告。

5、精于保护自己

(1)心眼多的人,不会轻易得罪人,他们顾及别人的面子,说话委婉,说一半留一半,看破不说破。

(2)他们的内心隐藏很深并且善于伪装自己,很少和同事谈论自己的事情(隐私和心里想法),平常说的不是玩笑话就是工作上的事情。

他们圆滑得像泥鳅一样,从不与同事闲聊敏感的话题和是是非非的话题,你不知道他们喜欢谁,也不知道他们讨厌谁。你很难找到他们的弱点,也很难揪到他们的辫子。

(3)懂得示弱

就算你冒犯了他们,他们当面也不会生气,不会和你争吵,而是选择安静地走开。

6、心思缜密,善于变通

有心机的人,善于观察周围的人和事,目光敏锐犀利,心思缜密,能透过现象看本质。在各种矛盾、冲突中,他们能随机应变,做出最切合自己利益的明智选择。

你可以观察一下,在职场政治斗争中,不急于站队、不轻易表态的人,往往都是有心机的人。而那些急于表忠心、上窜下跳、张牙舞爪的人,通常都会成为职场政治斗争的牺牲品。

职场斗争牺牲品

二、如何与有心机的同事相处?

你掏心掏肺地把别人当知己,换来的可能是痛彻心扉的伤害和教训。俗话说:害人之心不可有,防人之心不可无“在利益面前,我们希望公平竞争,不愿意做缺德的、害人的事,但对于那些心眼多、唯利是图的人,还是要有所防备,尽量避免受到他们的伤害。

1、不要轻信任何人

不分对象的“真诚“、”坦荡“、”信任“是幼稚和愚蠢的表现。不要被别人的小恩小惠所迷惑、所感动,要判断别人接近你的真实企图。这就像钓鱼需要鱼饵一样,缺少了鱼饵,鱼怎么会上钩?

一段时间以来“杀猪盘“、电信诈骗很猖獗,那些上当受骗的人,除了受到所谓的利益诱惑外,主要还是因为轻信人造成的。连虚拟网络上的人,都相信,也是够笨的。

2、保持距离

和心眼多的人,要保持距离,最好是敬而远之,不要轻易得罪他们;工作上的联络与沟通,公事公办;他们若损害了你的利益,不要轻易放过他们,否则他们就会得寸进尺、变本加厉。

3、专注于自己的工作

知人知面不知心“这是正常的社会现象,保持防范意识就行了,不要整天去想这些烦人的事情。提升自己的能力、做好工作,才是王道。利用业余时间,多看看为人处事方面的书、浏览网上相关的内容,也是非常必要的。

4、控制情绪

打蛇打七寸“心直口快、口无遮拦的人,控制不了情绪的人,最容易被人看出软肋、抓到把柄,所以要修炼出沉稳的心理素质。

5、逢人只说三分话

(1)保护好自己的隐私,不要动不动就把同事当知心人,袒露自己内心想法和打算,要尽可能地避免心机重的人看穿你,利用你。

(2)谨言慎行,不轻易表态,不在背后说单位或同事的坏话,以防止耍心眼的人从中挑拨离间、借题发挥。

写在后面:

不要认为耍心眼纯粹就是小人做派,关键要看心眼用在什么人身上。

1、对于职场中的竞争来说,竞争的规则要公平,手段应正当。如果同事之间的竞争靠耍心眼、玩弄阴谋诡计,那么就会出现绞尽脑汁、明争暗斗的现象,把单位搞得乌烟瘴气、人人自危,谁还有心思安心工作

2、兵者诡道也“打仗要讲计谋、兵法,对付单位里那些吊儿郎当、违纪违规的害群之马,也需要讲策略、用到计谋心机。

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