领导最喜欢提拔以下4种人，第一种很常见，也最容易升职

在职场上获得领导的重用和提拔是大家的愿望,这一点共识应该反对的人不多，可领导到底愿意提拔什么样的人做自己的得力助手或者推荐到更高级别的领导岗位上去呢？小编二十年的经验告诉大家，下面这四个人，最容易获得领导的提拔。

1、不犯错的关系户：所谓关系户，就是领导的亲戚朋友，或者老板安排的人，这种人有一个特殊的身份，即使他们平时和平常人一样，按照中国人的心理特点，也会对他照顾有佳，而这种人如果变得聪明一点，他们不需要做太多的事情，只需要不犯错误，熬到点就行了，到时候你抓不着他什么错误，又是关系户，领导被迫也得愿意提拔这样的人哦。

2、忠者：所谓的忠者，就是在单位里面能够稳定的工作，对单位比较忠诚，对于领导和老板也非常忠诚，更是对自己的职业忠诚，对于这种忠诚的人，在任何一个单位里面都是稀缺的，所以只要老板遇到了，必定会重用这样的人。

3、天天跟在领导屁股后面的人：这种人往往被大家理解为拍马屁的机会主义者，实际上，能真正的天天跟着领导屁股后面跑上跑下的人，大都是性情中人，需要牺牲掉很多个人的时间才能做到，与领导在一起的时间长了，次数多了，领导觉得对他的了解才更丰富深刻，所以，领导才会真的愿意提拔这样的人。

4、理解领导的意图的人：一个优秀的员工，必须懂得理解领导的意图。千万不要等着领导的指示，对于任何的任务，你都要学着分析领导背后的意图。这样才能得出最佳的结果，从而选择最合适的方案。或许你的方案和领导要求不一样，但只要你能完成了任务，领导还是会重视你。