课题成果奖其他成员可以用不

课题成果奖其他成员可以用吗?当然可以。课题研究的成果，是所有成员共同完成的，每个成员有资格享有课题成果奖带来的好处。但具体怎么用，有多大的用处，要看有关单位的评定标准。

完成课题研究必须有科研成果，没有符合结题要求的成果，均不能结题，详细情况可以关注课题结项没有成果行不行这一问题。当课题成果出来后，要参加主办方组织的课题成果评奖，获奖的课题成果就有了课题成果奖证书，通常是一等奖、二等奖和三等奖。相比较未获奖的课题成果，含金量更高，认可度更大，可以为研究成员带来更多的好处。

课题研究，大多数是团队研究，通常是一个负责人带着几个参与人来完成。课题成果获得了奖，不能否认每个成员都做出了贡献，只是成员不同，做出的贡献不同。尤其是在评价评优评职称过程中，有的成员因为贡献不够高，达不到被认可的标准。但这与课题成果奖其他成员可不可以用是两个标准。换句话说：课题成果奖其他成员都可以用，但其他成员用成果奖，参评职称等有没有用，要看具体单位的评定标准。

以评职称为例，职称单位一般认可课题的前三名或前五名。当这几名成员，所用的课题，获得了成果奖，通常有额外的加分，而加分可能与一个统一的加分，也可能会按照署名位置分配不同的加分比例，自然是署名越靠前，获得的加分越多。而除了这前三名或前五名之外的其他成员，虽然也可以用成果奖，但由于署名位置评职称无效，那成果奖用来也没有加分的作用。