和小人关系越好，越要懂得这三个潜规则，以免被小人抓住把柄

职场案例：

近日在论坛中看到一位女硕士小李吐槽到：她在参加同学聚会的时候，本来班长已经提议AA制，但是有三个男生仍然没有带钱，故意说自己忘记带钱，所以小李好心帮这三位男生垫付了1500元，可是却发现自己在找男生要钱的时候，竟然被男生拉黑，对此她也是彻底看清楚了男生的真面目，并且把这件事情告诉给其他同学。

同学们在群里也是义愤填膺，纷纷怨声载道，但是大家也都了解到，其实这几个男生在此前就是喜欢占便宜，不少网友看到后都纷纷坐不住了，因为大家在参加聚会的时候，如果总是占他人便宜，那么你在以后参加公众活动时，可能就没有办法有更好的声誉。

案例解析：

如今在进入职场工作后，有很多员工认为自己和小人关系很好，就能够和小人有密切的合作，但是在执行任务的时候却发现往往就是因为这些小人，所以才耽误了前途。

因此每个员工都要懂得以下这三个潜规则，这样才不至于让你在公司被小人抓住把柄。

第一、不要把所有的实话全部告诉小人，因为这些小人会在领导面前打你的小报告，大家在和领导相处多年之后，其实就可以发现有很多聪明人他们都在小心谨慎的去跟领导处理关系，因为你在基层工作的时候肯定会因为各种各样的话题被其他人牵涉到其中，往往就会给领导留一下不务正业的印象，所以每个员工在和小人相处的时候，一定不要把自己的实话全部托盘说出。

第二、不要在小人面前抱怨领导或者公司，如今在公司工作有很多小人在处于利益纠纷当中时，其实他们并不想再跟你有较深切的合作，而是会在领导面前打你的小报告，让你在公司里被领导反感，在职场中打拼，每个员工都要明白这样的规则，有些时候你和小人的关系也不是太密切。

第三、当你把小人当成朋友来看，但是小人却会有更多的表现来针对你，让你有事业风险，所以大家在公司工作一定要懂得所谓的职场潜规则，有些事情应该烂在肚子里，不要在公共场所向小人诉说，因为多数是没有好下场的，而这些小人在公司里工作也不会被领导重视。

今日话题：你有没有被占过便宜？

结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。

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