劳动合同千万不要一年一签,或者两年一签!否则…… 2024-05-11 15:26:39 一些用人单位,在跟劳动者签劳动合同的时候,总是各种动歪脑筋,处处设圈套侵害劳动者权益。殊不知,这些做法却是让公司,陷入了更大的风险! 那么,如果员工的劳动合同要到期了,如何续签呢?签订风险如何?今天就来了解一下。 1、无论你签什么合同,这句话一定要写上!否则吃大亏! 篇幅有限,部分导图如下↓ ▎本文来源:本文由会计学苑整理发送,部分素材来自锦智人力、悦达财务等。 赞 (0) 相关推荐 劳动者没有劳动合同,但有以下这证据,也可以申请劳动仲裁? 劳动者没有劳动合同,但有以下这证据,也可以申请劳动仲裁? 劳动合同千万不要一年一签#抖音小助手 #律师 #法律 #律师咨询 劳动合同千万不要一年一签#抖音小助手 #律师 #法律 #律师咨询 劳动合同千万不要一年一签,或者两年一签! 合同 在降低企业税收成本中 起关键和根本性作用 正确签订合同 有助企业控制和降低税收成本 今天分享的免费福利是 <合同控税技巧.doc> 20份合同控税资料 内容详细 实用干货 文末附 N ... 劳动合同千万不要这么签 劳动合同千万不要一年一千一位连续签两次固定期限的劳动合同之后再签订劳动合同就要签无固定期限的劳动合同了,虽然白了就是档位不能随便开除,你你拿了一个铁饭碗,如果不这么钱从第三次开始,每个月就要给你双倍工 ... 劳动合同千万不要一年一签,或者两年一签!切记! 最近又有很多人陆陆续续跳槽,很多同学反馈还遇到合同签订的大坑-- 其实,现在很多用人单位,在跟劳动者签劳动合同的时候,总是各种动歪脑筋,处处设圈套侵害劳动者权益.但是,这些做法实际上会让公司,陷入了更 ... 劳动合同千万不要每年一签#创业 #老板 劳动合同千万不要每年一签#创业 #老板 签了两次固定期限劳动合同后,第三次强制签无固定吗? (再审案例) 案例编辑︱劳动法库小编 袁七姑系江苏某公司员工,双方签订的第一次劳动合同期限为2012年9月6日至2013年9月5日.第二次合同期限为2013年9月6日至2016年9月5日. 第二次合同期满后,公司与 ... 美领馆恢复签证预约?“可预约”和“可面签”这两件事千万别弄混 这两天,网上有不少人说美领馆开放签证预约,一些机构随之发布消息称:美国各驻华使领馆开放F1留学签证和B1/B2签证预约. 这些文章从"文字"上看是没有问题的,但实际上却是在玩&qu ... 被企业无故辞退,没签劳动合同,索赔5万,只靠两招 被企业无故辞退,没签劳动合同,索赔5万,只靠两招 老高工作10年签了两次劳动合同,公司终止合同裁决赔偿26万元 老高是温州一家民营企业的部门主管,他进入这家公司工作整整10年了,每个工资10000多元.在这个过程中,公司曾经与他签订过两次劳动合同,今年5月份,公司人事部找他谈话了,老板说了,第二个五年期合同到期 ...