领导任职精彩观点辑录之十四（5组）

【一把手领导应具备的“四能本领”】

⒈能言善辩──学习思考善演讲，说服鼓动人心士气。

⒉能谋善断──把握机遇搞谋划，推动单位建设科学发展。

⒊能攻善战──立足现实勇创新，有效解决重点难点问题。

⒋能统善带──率先垂范聚人心，营造风清气正内部氛围。

【军事领导人才必备的“十种素质”】

⒈政治家的远见卓识。

⒉革命家的宽阔胸襟。

⒊军事家的指挥才能。

⒋战略家的大局观念。

⒌哲学家的辩证思维。

⒍科学家的求是态度。

⒎企业家的创新精神。

⒏探险家的开拓勇气。

⒐艺术家的丰富情感。

⒑外交家的世界眼光。

【领导者应具有的“三力”】

⒈要有刚柔相济的魄力。

⑴魄力不是鲁莽。

⑵魄力不是武断。

⑶魄力不是霸道。

⑷魄力不是狂傲。

⒉要有聪明睿智的魅力。

⑴为官谦虚方显人格魅力。

⑵为官好学方显文化魅力。

⑶为官创新方显胆识魅力。

⒊要有众所共仰的威力。

⑴以德树威，用优良的品德感染人。

⑵以学树威，用广博的学识折服人。

⑶以才树威，用超群的才干带动人。

⑷以信树威，用诚实的态度取信人。

⑸以情树威，用真挚的感情凝聚人。

【领导应有的“五能”境界】

⒈能容，容人容事。

⒉能忍，忍苦忍屈。

⒊能让，让名让利。

⒋能放，放手放权。

⒌能忘，忘私忘我。

【领导战略思维的“九大内涵”】

⒈把握大势，通观全局。

⒉探索规律，洞悉全局。

⒊登高俯瞰，维护全局。

⒋聚焦目标，引领全局。

⒌科学运筹，优化全局。

⒍前瞻远眺，预见全局。

⒎勇于创新，激活全局。

⒏积极应对，驾驭全局。

⒐立足本职，服务全局。