招聘 / 四六文摘

李昌友同志: 鉴于您在文学领域里的影响力和成就,经金榜头条新媒体平台编委会研究决定,特聘您为金榜头条新媒体平台"签约作家诗人",聘期三年. 特发此证金榜头条新媒体平台编委会 20 ...

阿东1976刘世东职场领导力1-作领导要搞明白自己的领导力职场实践系列领导力1作领导要搞明白自己的领导力作为个人可以任性,作为领导则须有特定的领导力上集回顾:通过职场实践系列领导篇5<教会下 ...

NNS·纳沃设计 NNS纳沃设计由王超先生创立于2013年,总部位于北京,在上海.深圳.重庆等地设有分公司,是一家专业的建筑室内设计公司,为国内外大型地产商与商业客户提供包括地产.文旅.康养.办公.商 ...

在疫情这些不稳定的时期, 你如何才能维持稳定的招聘流程,并继续为候选人提供与目标和价值观一致的优质体验? 通过数字化,诚实的沟通,发展员工以及大量急需的同理心,这仍然是可能实现的,在不确定时期保持稳定 ...

招聘人员在商业世界中起着至关重要的作用,他们的任务是招募员工,并填补有助于公司发展和繁荣的职位. 良好的招聘流程可以使招聘人员关注并调整他们的职位,从而为组织提供最好的人才.最终,招聘确实应被视为业务 ...

你是否知道有四分之三的雇主承认雇用错误的人担任公开职位?如果你负责组织招聘,那么你可能会非常了解这种负担.由于你已经经历了犯这样错误的陷阱,所以你会知道,糟糕的雇用会导致金钱,时间和生产力的损失. 这 ...

招聘高质量的求职者要花费大量的时间和金钱.从在合适的人面前发布职位,到寻访合格的申请人并最终招募合适的人才,招聘可能是一笔巨大的投资. 与任何重大的时间和财务投资一样,你要确保你的金钱和精力都流向正确 ...

在过去的一年中,尽管疫情的影响打击了无数行业,但其中许多职位仍然需求旺盛,很难招募.IT专家和公共卫生部门人员也比以往任何时候都更加重要,而且也难以填补. 这些公司并不是唯一想知道如何找到未来人才的公 ...

由于全球COVID-19流行及其带来的经济衰退,失业率迅速增长,劳动力中的技能差距比以往任何时候都更加明显. 在这种情况下,招募策略必须发展并适应新的现实.那么,你应该提高哪些策略? 01 加倍招聘营 ...

我们可以使用许多比喻来描述找到合适的人选来担任空缺职位有多困难,就像在大海中捞针一样. 特别是当你疯狂地浏览应用程序并继续尝试在给定的时间和预算限制内找到理想的人选时,这种寻找很少以合适人选结束. 为 ...

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