故事里的事——金田后续事（1）

2017年的最后一天，山西省高平市金田农业科技公司送走了为他们服务5年之久的党兴仁先生，这是一次可以有许多机会见面的短别，也是一次无法回头的永诀。

我最担心的事情，终于发生了，记得前年我写《金田能否复制》的时候说过：“金田的成功，准确的说，是许总在人才使用上的成功，是党兴仁先生多年潜心钻研累积的技术细节的成功，绝非其他”，然而，到现在终于出现了决裂，是哪一个失败导致的问题呢？当然，一定存在某些不可调和的问题，否则，五年的友谊小船怎么可能说翻就翻？只是这些不足为外人道的但却是本质的东西，是极其值得分析总结的。

因为专业工作的关系，我和党兴仁是经常性有联系的，但与金田的许俊勇许总就缺乏更多沟通，关于他们的分手，我目前只知道一面之词，所以不做评判。更多要谈的，还是关乎整个食用菌行业的技术人才与资本持有者的关系。许总和我不熟悉，我去金田的时候，是党兴仁先生做的中介，而自我离开以后，许总就无缘再见，或许，只有他有机会读这篇文章的时候，才能重新想起有这么一个和他擦肩而过的，本应有所往来的人又错失了。或许我才是有可能阻止这件事的唯一契机，但许总是否这么认为呢？估计不会，如果他能够有这样的远见，恐怕我前些天就是去金田而不是去昌盛拜会党兴仁了。

世界上没有后悔药，党兴仁刚刚离开，金田那边的情况就出现一些问题了，我也并非有意打听，而是听到来自韩国方面的反馈。不知道许总有没有想过请回党兴仁，我估计这个事情可能性存在但不大，因为在离开金田后的第四天，党兴仁就上班了。

党兴仁的离开，是合同期满不再续约的，双方在这个方面都无可厚非，昌盛礼聘党兴仁也不能叫挖角，更不算猎头，只能叫正常跳槽。但因为党兴仁携手金田的五年腾飞，在中国香菇界或者说食用菌界闯下了偌大的名头，这个跳槽，就有点重，要形容为业界最惨烈的跳槽也是不为过的。这个重大事件之重大，并不是仅仅作为一两家企业兴衰的问题，而是关乎许多菌业新进投资者对菌业人才状况和态度的深入了解的重要信息。我写这篇文章的最大目的，是从中挖掘一些能够为企业或者行业以及技术从业人员个人，提供不必付出昂贵代价就可以获得的经验教训，以达成个人和企业关系的长治久安。

如果说菌业还有哪一个跳槽能够与此相比，估计就得算余养朝先生从雪榕跳槽创办华绿，而张引芳女士跳槽到光明集团是无法算一个大事件的，国有企业，搞什么搞都没有意义，不是完全的市场竞争，只能叫挖角。

食用菌行业官方资本的基本上不占正常比例，对全国菌业的影响不存在，所以尽管其可资参考的管理问题甚多，我们却不认为分析它是有意义的，管不着啊。但民营资本不一样，民营资本在中国举步维艰，尤其是目前的经济政治态势，尤其令人担忧，我个人是真心希望民营资本在菌业能够有正常的投资和发展，因为民营资本实在是来之不易，而且贡献民生。

这是我写本篇的主要目的。由于很多事情发生在不为人知的状态，所以，我们不免会有很多推测，无论推测与事实相符比例高低，都不存在对具体人和事的有意褒贬，因此涉事人可以通过回复说明，无需为此感到受伤。同时，这也是我说本节取名“故事里的事”的理由。

（待续）