大总包还是小地产？
/这是土木小生的第370篇原创文章/
大总包还是小地产（TOP100开外），这个问题其实不是很好回答，我个人还是比较倾向于去大总包。
主要原因是之前师兄有去过本地的小地产公司，进去之后并没有决策权，只能把下面反映的问题反馈给领导，把领导的指示下达到乙方，沦落成为传声筒。
要学东西当然也可以学，但是小公司的这种制度，你在没有决策权的前提下，只能自己主动去看去听去总结，自己去提高。简而言之，小地产的人才培养机制并没有那么完善。
而大总包相对而言还是有这个培养制度的，虽然也是流于形式，所谓的导师带徒、轮岗什么的，都还是有的。更重要的是，你进入大型总包的项目部之后，会有很多事情压给你做，而且容错率还比较高，犯错了会有人给你纠正，当然也会骂你几句，但绝对不会辞退你。
但是我比较纠结的一个点是地产公司毕竟是甲方，其工作角度相对而言要更加宏大一点，是站在整个项目的角度去思考和工作，而总包，现在很多总包都沦为土建分包了，视野方面还是相对窄一丢丢吧。
有在地产工作的朋友说地产的土建主管就是大一号的施工员，但是这个大一号，不仅仅是管理的分包对于更多了，要协调的事情更繁琐了，相对应的视野也更大了不是吗？
工资方面，现在头部的几个施工单位也并不比一般的地产公司差了，昨天看到一份八局的工资单，最普通的责任工程师月薪都有1.7W多了，我估计一般的地产公司甚至头部的几个地产公司，都给不到这个价吧。
而且工地上还是包吃包住的，发到手的就是纯工资，去甲方虽然有周末但是也要自己租房住，应该会有相应的租房补贴吧，算下来的话也不必施工单位多。
话说三八局的工资是真的高，高到我都有点不敢相信了，一万七千多，我只有别人一个零头，真的有这么高嘛？然而人家工资条发出来，不得不信。
都是在工地搬砖，怎么人家工资就那么高呢？
另外就是职业发展问题，就我目前了解到的情况来说，去了地产公司的话，一般都不会很长久的干，基本上三年左右就要跳一次。
一方面是小一点的地产公司在某一个城市的项目并不会很多，做完之后就要调往外地，可能自己不那么愿意。另外，有了同类型岗位工作经验之后，你自己当然也会想往更大的平台跳一跳。
在国企总包则不会有这样的烦恼，只要你愿意，你可以在这公司干一辈子，慢慢往上爬，能爬到哪一步，就要看天时地利人和了。
但是如果不能调回国企总部的话，多数人还是不会长久做下去的。
所以，大总包和小地产，我还是比较倾向于大总包，当然，也仅限于工资高待遇好班子年轻化的几个公司，比如三八局，中铁建里面也有几个好的。
某些工资一拖好几个月还不停给你画饼要你和公司共患难的中字头，还是算了吧……