大家都在玩跨界，你还死守着工地？
/这是土木小生的第395篇原创文章/
博观而约取，厚积而薄发。
今天跟一位粉丝朋友聊天，他拿到了某个中字头工程局技术中心的offer,具体有四个方向可供选择：桥梁结构技术部、智能监控技术部、结构工程设计部、桥梁工程方案编制部。
我首先否定了方案编制部，做过方案的都知道，很多方案都是大同小异的，与其说是编方案，不如说是抄方案，无非是你在模板上进行修改，使之更加贴合工程实际，适用性更强一点。
因为方案里面很多要根据规范来进行编制，方案的内容必须要符合规范强条，当然你能够根据规范和现场实际情况编制出可行性很高的好方案，也是很牛逼的，这个需要经验的积累，但前期还是以参考借鉴为主。
我给他推荐了智能监控技术部，个人理解为智能监控设备研发和监控技术的应用，包括温控、基坑监控、智慧工地这些，感觉技术性比较强吧。
而且我比较在意的是，这不是一个纯粹的土木工程专业的工作，属于“土木+智能监控”的交叉领域，既需要土木相关的知识，因为你得知道要监测什么内容以及为什么要监控，监控不力会产生什么严重后果；然后也需要智能监控相关的技术，包括设备的使用，技术的应用，数据的处理等。
并不是说做纯粹的土木技术不好，只是我个人觉得做交叉领域的话，可以在学习专业技术的基础上，接触一些其他方面的知识和技术，培养一些可迁移的技能，后续发展之路更宽一点。
我之前也有推荐过一些“土木+”的工作方向，比如BIM技术，广联达软件开发之类的，但是没有推荐具体岗位，今天翻朋友圈正好看到了一个招聘信息，给大家推荐一波，也是脱离工地的一个机会吧，链接在此：中国建研院构力科技（PKPM）社招岗位。
声明：我没有收取任何费用，纯粹是觉得这个岗位确实是一个比较好的岗位，算是脱离工地苦海的一条路吧。
你不要说自己除了施工啥也不会，小生我也不是胡乱推荐的，来看看他们的招聘要求：
本科以上学历，土木相关专业工作经验，我想这个基本上都能够达到，部分大专院校毕业的，如果有两年以上工作经验，我觉得也可以试试。
然后再看岗位，有研发岗、技术岗和销售岗，比较推荐的是技术岗，研发岗的话基本上是软件开发，比较重计算机专业知识和经验，技术岗里面推荐一个技术支持岗和软件测试岗：
按我个人的理解，这种岗位需要土木的知识，毕竟软件也是为工程服务，所以工程口的专业知识没有丢掉，甚至还会得到强化，然后就是使用软件，测试软件，收集BUG，对接客户和开发人员，专业知识的用处就是你要知道这个软件背后的计算原理，就是结构力学那些公式，基本也都在大学学过的，捡起来就是了。
不会用，没关系，入职之后会安排导师带你，看你认不认真学了，然后基本操作会了就差不多了，自己再慢慢摸索，慢慢地工作中再加强训练，熟能生巧，工作会越来越顺。
这个只说了招聘信息，没有讲待遇，我咨询了我做技术支持岗位的同学，大致的工资是这样的：底薪7000+住房补贴1500+饭补550+绩效奖金，五险一金都有，大致是这个情况吧，但不是每个人都是这个待遇，具体需要你们自己去谈。
我推荐这个岗位是因为他并不是严格意义上的传统土木的岗位，但是又需要一点土木的基础知识，就工作而言加班没有设计院严重，工地那是没法比，都在一线城市，出入核心CBD，西装笔头的，比工地体面多了。
再强调一次，自信一点，不要说除了施工啥也不会，看图纸你总会吧，在工地现场经常会发现图纸上有错误吧，这就是优势，这类公司的研发和软件使用人员通常比较缺乏现场经验，有些图纸画得不合理，但是你就知道，这就是优势！
推荐就到这里了，如果确实有兴趣的，可以在留言区留下联系方式，我找同学帮你内推一下，成与不成，自己再去谈。
其他类似的岗位还有广联达、迈达斯、CAD、BIM相关软件等，这些公司我相信也都有类似岗位的需求，算是“土木+软件研发”的交叉领域吧。
后期如果做的好了，对软件研发有兴趣的，可以转去做研发岗，做产品设计，当个程序猿；又或者为人处世还可以，口才好会来事的，可以转去做销售，听说他们公司去年有个大哥签了一个两百多万的单，提成抵我一年的工资，还多。
所以找工作的时候真的没必要只盯着传统岗位，也不要用力过猛非要转行，可以看看这种交叉领域的岗位，软着陆。
完。