家有闺女必看!近3年女生就业薪资高、满意度高的专业出炉,今年报考可参考!

不少读者朋友对“适合女生的专业”,以及“女生可以选择的专业”这类问题很关心。对此,我想今天的文章一定会对你们有所帮助。

今天,让我们一起看看著名教育咨询机构麦可思研究发表的关于“女生大学毕业后就业情况”调查结果。

她们的就业质量如何?月收入最高的专业是哪个?就业满意度高的专业有哪些?

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女生薪资高的本科专业

毕业半年薪酬榜单

随着信息技术的不断发展,近些年互联网相关行业成为求职热门行业,且薪资颇高。
麦可思研究院编写的《中国大学生就业报告》显示,连续三年,软件工程专业高居本科女大学毕业生毕业半年后月收入榜单首位,月收入逐年上升,2019届达6494元
除了软件工程,与计算机、互联网相关的专业也都跻身高收入榜单。
前五名专业全部都属于计算机类:
第一名软件工程6494元;
第二名物联网工程6334元;
第三名计算机科学与技术6196元;
第四名网络工程6098元;
第五名数字媒体技术5937元。
虽然同属计算机类专业,但是这五大专业还是略有区别的。
  • 软件工程所学内容最适合做码农;
  • 物联网工程研究的是怎么把互联网和计算机的知识运用到实体上面;
  • 计算机科学与技术同时包含软件和硬件的内容,是计算机类专业中内容最全的(不精),也是考研比较容易的;
  • 网络工程偏硬件方向,最基础的就是布线;
  • 数字媒体技术看起来像是跟媒体相关,实际上是运用计算机去解决媒体的问题,底层是计算机。
再来看看后五个专业:
第六名信息管理与信息系统5820元,
第七名数字媒体艺术5567元,
第八名金融学5482元,
第九名信息与计算科学5461元,
第十名自动化5390元。
  • 信息管理与信息系统是个复合专业,离不开计算机也离不开管理,学好运筹学是关键;
  • 数字媒体艺术与第五名数字媒体技术很接近,但比后者更加注重艺术,是个艺术学专业,同样也离不开计算机技能;
  • 金融学就不用说了,资金融通,离钱比较近,但在整个经济学类专业中,属于偏理论的;
  • 信息与计算科学本质是个数学专业,只不过加上了计算机内容;
  • 自动化是典型的工科专业,还是最难学的之一,集计算机、通信、电子于一体。
在2019届本科女大学毕业生毕业半年后高薪榜单中,也出现了女生喜爱报考的专业,如翻译、播音与主持艺术专业,平均月收入分别为5331元、5277元。翻译专业更是每年位次递进,表现亮眼。

毕业三年薪酬榜单

毕业后三年,看的是工作相对稳定后的薪酬,毕业生们该试的错基本试过了,该爬的坑也爬过了,基本开始进入事业稳定期,但还没有锚定职业的方向。
  • 第一名软件工程9949元,比毕业6个月高出53.19%;
  • 第二名金融学8727元,比毕业6个月高出59.19%;
  • 第三名计算机科学与技术8525元,比毕业6个月高出37.59%;
  • 第四名信息管理与信息系统8389元,比毕业6个月高出44.14%;
  • 第五名通信工程8372元,毕业6个月的统计中,它并不在前10名当中。
以下为本科女大学毕业生高薪专业(前20):
根据以上是本科几个时间段的薪酬统计,可以总结为三个规律:
第一,过去几年里计算机类专业的社会需求广,薪酬也挺高;
第二,传统印象中,女性只适合学习人文社科类专业的观念应该改一改了;
第三,工科类专业在就业初期的整体收入水平,还是比人文社科类要好一些。
值得注意的有:
第一,工科类专业的对口就业率高,人文社科类的非对口就业率高;
第二,工科类初始薪酬高,人文社科类的长远发展稳;
第三,强扭的瓜不甜,不适合自己的不要硬学,硬学赢三年,却可能一生不快乐。

02

薪资高=就业满意度高?
薪资高是否等同于就业满意度高呢?本科女生高薪专业(前20),如建筑学、播音与主持艺术、计算机科学与技术、物联网工程也同样是就业满意度高的专业,分别为78%、74%、74%、73%。可见,就读这些专业的女生幸福感满满。
令人意外的是,统计发现,物理学、风景园林、运动训练是本科女大学生就业满意度最高的专业,均为79%,高于女生通常喜欢报考的音乐表演、小学教育、舞蹈学、教育学、服装与服饰设计等专业。

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医学专业与工作相关度最高
在工作与专业相关度方面,哪些专业入围排行榜?
麦可思数据显示,与医学相关的12个专业占据工作与专业相关度前20强。在前10中,医学专业更是霸占9席。这在一定程度上反映了医学相关专业大学毕业生更多从事了与专业相关的工作,更体现了大学专业学习和高校培养的价值。
在就业满意度榜单中,与音乐表演并列第3的小学教育专业,其工作与专业相关度也很高,达95%,列女生专业相关度榜单第3,是前10中唯一非医学专业。
 最后的话 
距离高考还有82天,希望我们此时推出的榜单,能给之后女生填报志愿一些参考。
建议女生在选择专业时,除了参考月收入、就业满意度、工作与专业相关度等指标外,也应结合行业发展、社会需求、兴趣爱好、性格能力等进行选择。
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