罗冠军梁颖和解,女方称男方无强奸行为,对职场人有什么启示?
今天看到一则新闻“罗冠军梁颖和解,女方称男方并无强奸行为”。
我感觉迷惑和惊讶。
之前看相关新闻,女主梁颖一直在网络上“说”她的男朋友罗冠军“强奸”了她。
俗话说“好事不出门,坏事传千里”,很多网络自媒体或微博大V也在跟风贬低罗冠军。
罗冠军本人声名扫地,还丢了一份年薪20万的工作。
没想到事情居然反转了,强奸变成不强奸。
现在男方没有放弃民事名誉侵权诉讼,留些时间看看事情最终会发展成什么样吧。
讲完了新闻,接下来讲职场领域的知识。
女方通过一些网络传播手段,导致男方丢掉工作,对职场人有什么启示?
其实工具或手段是没有对错的,要看使用它们的人是用来做好事还是用来做坏事。
比如,职场人想升职加薪,就要学会上面女主梁颖的传播手段,学会宣扬自己。
如何有效宣扬自己?
有三种方法,表明正确的工作态度,宣扬一定的功绩,提示自己的困难。
1、表明正确的工作态度。
老板有紧急任务交给你,你不要说“没空”或“不想做”,应该回复“好的,老板,3小时内完成”,给老板留下你“主动担当负责”的好印象。
同事在公司微信群问“遇到某个困难怎么办”,你在不影响你的工作进度的基础上回复“这样解决,如果你还不懂,可以找我”,给同事或上司留下你“工作经验丰富、讲团队合作”的好印象。
2、宣扬一定的功绩。
在私底下跟领导或同事讲自己为公司为部门做了哪些事,在公开会议上向领导或老板汇报自己为公司创造了多少价值。
这是职场人的最基本的操作,每个人都懂,就不用我多说了。
3、提示自己的困难。
如果你是家财万贯,大学毕业后做生意成功,别人会认为没啥大不了;
如果你是一贫如洗,大学毕业后做生意成功,别人会认为你阳光乐观有毅力有能力,总之就是你很牛。
换成工作上,你经常跟领导或同事暗示自己在面临很多困难的情况下依旧做出了成绩,他们会敬佩你,对你感到信服。
当然,以上3种方法也要运用适度,否则容易引起领导或同事的反感。
其实公司是个舞台,我们都是演员。想获得公司资源,想升职加薪,自己就要抛弃清高的俗见,就要好好表现自己,就要好好宣扬自己。
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杨sir是谁?职场领域阅读59万+的创作者,某互联网公司的一级职场教练,已累计帮助200个学员解答职场问题。