如何对付没素质的人和不讲理的事？
生活总是喜欢用一定的冲突来让我们体验它，因此，我们也习惯冲突来调剂生活的日子。
但冲突中如果遇到蛮不讲理、喜欢颠倒黑白的人，相信很多人一定是想远离多远就远离多远。
无它，普通人你还能和Ta说说道理，而遇到他们则连讲道理都插不上口——秀才遇到兵，有理说不清！
相信很多人在遇到这种人之后，都会好奇是什么样的环境才造就了这样的人。
其实，他们无理取闹、蛮不讲理的根源在于他们迫切甚至是时时刻刻都想获得优势或者领导地位，来获取他们需要的安全感。
只是，争斗的过程仿佛和动物们争夺首领地位一样，方式不太好看，不太符合我们对于日常竞争或者是相处关系的定义罢了。
有一方强势争夺，自然另一方就要受点委屈。碰到他们的人，自然就成了相对弱势的地位。
生气和委屈都是必然的情绪产物，与性格无关。因此，不要觉得是自己性格软弱才会一直介意。
为什么会一直觉得不愉快
1.内心投射——行为影响情绪
行为分析学家曾提出这样一个观点，“对方对待他人的方式，也是他们自己内心渴望或者是追求的一种投射反应”。其实，这样的道理也见于给予者——我们自己。
我们对待他人的方式，也是我们对自己内心深处需求的反应与释放。
对方蛮横无理，多半证明了是我方性格温和、平易近人的人际相处要求。
而我们希望对方产生的同等情绪反馈的目的没有被达成，我们的内心深处没有被满足，自然情绪不会太好。
除此之外，对方在这一过程中也释放出自己焦虑、暴躁等消极的情绪反馈却被我们接收到了。两种情绪一作用，相信即使是内心比较强大的人，也会产生一定消极情绪。
2. 标签攻击——开始怀疑自己
如何快速的并不择手段的获得优势地位？
蛮不讲理之人自然有一套的方案迅速达成目的，其过程如下：
A：反复强调你的弱势——攻击自尊心，打压自信
搞砸了的事件、你的痛处以及众多可以影响你的事件，都会成为他们的武器
B：进一步强调你的弱势，可能会造成的不佳影响——产生恐惧，不与之相争
只要情绪稍微变动一点，这场冲突就可以迅速被Ta主导。继而，进一步加大攻击效果，以迅速获得优势地位。
C：持续发动攻击，依旧不依不饶——纠缠是特色
不论对方怎样攻击，对方想看到的都是我们愤怒、委屈乃至暴躁等消极的情绪，并依靠这个反应，进一步长久的纠缠对方。
无可否认，处在这过程中的我们是被人一直否定的，而且否定的过程往往是我们内心深处害怕甚至是讨厌的事件。因此，难过、愤怒都是此过程中的必然产物。
无视其实就是最大的应对法则
他们并不害怕你与他们的冲突，相反，他们其实更害怕的是你不搭理他一手造就的冲突本身。
在上述攻击行为里不讲道理、无理取闹就是他们的武器。当你和他开始较真的时候，其实我们已经进入对方的圈套里。
因为，对方没有和你讲道理的打算，又怎么会听你的话呢？
对方没有听你的话，而你却因为对方的无理而愤怒分心。一个用心讲，一个无心听，优势在谁，其实很明显。
其次，对方如果想要获得优势地位，则必须要达成的另一个要求是——你要听Ta的。
往往对方会拿自己的一套逻辑，来对付你。而处在上述情绪中的我们其实已经进入了最不擅长的领域即——证明自己。
因此，在应对这一场冲突的时候，首先，就要为自己占得优势。第一步，拿玩味或者是不予理睬的态度应对冲突。其次，不要拿对方的逻辑道理来进行讨论。
既然一开始就不讲道理，那么就不要先从道理开始切入话题。不要轻易给对方开始借势攻击的机会，这一点一定要注意。
遇到这种人，我们该如何？
对于无法用沟通来解决问题的人来说，情绪攻击多半是很重要的攻击手段。即我通过爆发一定情绪来优先占据一定优势。
对于情绪已经暴发的人来说，我们的底气越低，对方越有力气。
因为对方会觉得我们畏惧Ta，觉得自己比对方厉害，就是Ta想继续展示优势的最佳理由。
但所谓底气并不是与Ta硬碰硬、文斗武斗都开展，而是骨子里就有的自信与骨气，以应对对方的精神攻击。
如何做到这一点呢？
1. 了解自己性格与定位十分重要
“无论别人是怎样的人，也不管平时他们是如何对待你以及如何的向你展现他们的言行举止，我们仍是我自己”。
是的，无论对方是怎样的一个人。我们依旧是我自己，只不过在遇到Ta之后，不想成为这样一群人而已。
我想这句话，不但可以送给被蛮不讲理的人伤害到的人，也可以送给生活中的每一个人。
2. 不要轻易动摇自己
对方的精神攻击往往就像一条蛰伏在我们内心深处的毒蛇，每次想起，都能咬我们一口。
这种伤害，比对方蛮横无理、不讲道理还要大。因为，它会让我们时刻怀疑自己。
3. 尽量远离这群人
对于这样一群人来说，人们与之相处的共性大概都是——躲得远远的。
毕竟，只要人们不搭理Ta,所有的武器与情绪都失去了发泄的场地。而只要有一个人与之交锋，Ta就会运用丰富的作战经验来寻求胜利感。
这样的一群人，为什么要好好与之亲近呢？
小结
想要解决冲突，其实最好的办法就是心平气和的沟通一下，而且还需要要求大家都在一个频道最好。
但如果频道不同，还是建议大家不要用讲道理的方式解决问题，没必要强迫自己忍着糟糕的情绪来处理冲突，毕竟一个不小心，很容易搞偏方向