这个劳动节，向忙碌的地产人致敬！ / 四六文摘

导语:2020年还有几天就要结束了,又到了房企HR部门/人才发展部门规划新一年度人才培养计划的时候了.回首2020年公司的培训规划,房企HR部门/人才发展部门总会面临着灵魂三问: 黑天鹅疫情下,培训部 ...

前几天,有粉丝在知乎上私信涛哥,希望能报道富力将应届生转岗去旗下施工单位的事. 其实这个事我很早就有关注,但怕吓着其他想进地产的孩子们,就没有跟进. 这次因粉丝求助,我进了他们的维权群,了解相关情况后 ...

这篇文章是我最近与同行交流,对行业一些发展境况及个人应对措施的一些想法.文章有点长,时间金贵的人可直接退出. 星球中有一位应届硕士生朋友,今年毕业就加入了销售额前十的某房企投资部,不料市场下行,进去三 ...

以往是"经济不景气,地产来救市" 如今是"经济不景气,地摊来救市" "地摊经济"一夜之间火遍全国地产人怎能不来凑这个热闹? (小声哔哔:每 ...

对地产HR来说,这是一个最好的时代,也是一个最差的时代. 好是因为行业整体对人才的重视度越来越高,HR扮演起更加重要的角色. 差是因为人才竞争愈发激烈,对HR专业能力要求迅速提升,压力和挑战随之增大. ...

之前在公众号的原创板块中,先后推出了投资岗,营销岗和工程岗的岗位文章. 投资岗的文章中,我们回顾了名校生挤满投资岗的过往,以及大家对投资岗光环的袪魅.营销岗的文章中,我们分析了为什么营销岗看起来不光鲜 ...

艳姐说最近一段时间,"内卷"成了无人不谈话题,几位地产人士和艳姐聊了自己的故事后,有个共同的感受,所谓"内卷",其实更多是"内耗". 先来 ...

艳姐说前两天,privilege(特权)在微博一夜爆火.

前段时间看到有个小伙伴说,他应聘的是地产甲方的岗位,结果入职后,又被分配到了甲方下面的一个乙方性质的子公司. 还有一个在施工单位工作多年,原本以为,跳槽到了甲方就做做管理就行,没想到,事情比原来要多几 ...

/这是土木小生的第486篇原创文章/ 1 大家好,我是土木小生. 这次接到面试电话非常的诧异,应该是年前投的简历,自己都没有什么印象了,这也是非常不好的一点,建议找工作的各位,不管投递的是哪个公司哪个 ...

这个劳动节，向忙碌的地产人致敬！