2015年11月人力资源管理师三级真题(卷册二)1

　一、简答题(本题共2题，第1小题13分，第2小题15分，共28分)

　　1、培训课程设计包括哪些基本要素?(13分)

　　2、选择确定绩效考评方法时，应考虑哪些重要要素?提出绩效管理运行程序、实施步骤的具体要求时，应考虑哪些基本问题?(15分)

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