95后银行柜员工作半年却选择辞职，月薪曝光，网友不淡定了

前不久，在职场论坛中，笔者看到有位95后的银行柜员分享了她的工作经历，这位银行柜员在银行里工作仅仅半年，可是却主动选择辞职，那么为什么这位银行柜员获得这么一份稳定的工作还要离开单位呢？下面听听这个银行柜员到底是怎么说的吧！

第一、工资不算太高，而且想要晋升也是比较困难

有很多年轻人在进入银行工作以后并没有较突出的能力，而且在岗位中想要表现的更加优秀，其实也是比较困难，因为你刚开始了解这个行业，进入工作环境中也没有多少工作经验，而现在人才市场上的运动者都是那些工作经验丰富的老员工，他们通过几年的磨练和积累经验，才会让自己有更好的发展空间，普通的大学生或者是刚入职的从业者，就是因为工资比较低，而且想要晋升比较困难，所以才会主动选择辞职，工作几年后这些银行柜员的工资还和普通的员工收入一样高，工资并没有较大上涨，所以大家会面临很多的压力和负担，没有继续工作的动力了。

第二、工作压力比较大，工作时间也蛮长，导致不少年轻的95后银行柜员会认为，每天晚上如果忙到8:00，让他们在工作期间去承受这么的压力，反而不如那些在工厂工作的从业者，一个月仅仅不到4000元到或者5000元的工资，他们需要去应对各种各样的压力，无论是被客户所欺负，还是被上级所制约，这些从业者都需要去释放压力，缓解压力，而大多数的银行柜员往往在银行工作的时候会受到数不清的委屈，如果压力比较大或者是总是跟客户或者跟家人产生矛盾，那么还不如尽快的离开这个行业。

第三、同事之间竞争压力比较大，其实无论进入什么工作单位，大家就会发现同事之间看似是朋友，每天都在喜笑颜开的聊天，但是同事之间往往会尔虞我诈，互相明争暗斗，大家勾心斗角会有很多的压抑和痛苦，因为在如此压抑的工作环境下，还要跟同事假装交流，假装成为好朋友，确实也是最虚伪的亲密关系，越来越多从业者或者年轻人无法忍受这样的环境，所以也会选择辞职，大家并不愿意在不舒服的工作环境中去浪费自己的时间和精力。

当然，在调查时，笔者也是发现有很多银行对于柜员或者普通员工的要求还是蛮多的，如果员工没有完成业绩，那么在月底的工资和奖金也会被相应的扣除，所以大家都会希望自己能够尽快找到一份适合自己的工作，而不是在一份不喜欢的岗位中错失了升职加薪的机会。

结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。

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