95后银行柜员工作半年却选择辞职,月薪曝光,网友不淡定了

前不久,在职场论坛中,笔者看到有位95后的银行柜员分享了她的工作经历,这位银行柜员在银行里工作仅仅半年,可是却主动选择辞职,那么为什么这位银行柜员获得这么一份稳定的工作还要离开单位呢?下面听听这个银行柜员到底是怎么说的吧!

第一、工资不算太高,而且想要晋升也是比较困难

有很多年轻人在进入银行工作以后并没有较突出的能力,而且在岗位中想要表现的更加优秀,其实也是比较困难,因为你刚开始了解这个行业,进入工作环境中也没有多少工作经验,而现在人才市场上的运动者都是那些工作经验丰富的老员工,他们通过几年的磨练和积累经验,才会让自己有更好的发展空间,普通的大学生或者是刚入职的从业者,就是因为工资比较低,而且想要晋升比较困难,所以才会主动选择辞职,工作几年后这些银行柜员的工资还和普通的员工收入一样高,工资并没有较大上涨,所以大家会面临很多的压力和负担,没有继续工作的动力了。

第二、工作压力比较大,工作时间也蛮长,导致不少年轻的95后银行柜员会认为,每天晚上如果忙到8:00,让他们在工作期间去承受这么的压力,反而不如那些在工厂工作的从业者,一个月仅仅不到4000元到或者5000元的工资,他们需要去应对各种各样的压力,无论是被客户所欺负,还是被上级所制约,这些从业者都需要去释放压力,缓解压力,而大多数的银行柜员往往在银行工作的时候会受到数不清的委屈,如果压力比较大或者是总是跟客户或者跟家人产生矛盾,那么还不如尽快的离开这个行业。

第三、同事之间竞争压力比较大,其实无论进入什么工作单位,大家就会发现同事之间看似是朋友,每天都在喜笑颜开的聊天,但是同事之间往往会尔虞我诈,互相明争暗斗,大家勾心斗角会有很多的压抑和痛苦,因为在如此压抑的工作环境下,还要跟同事假装交流,假装成为好朋友,确实也是最虚伪的亲密关系,越来越多从业者或者年轻人无法忍受这样的环境,所以也会选择辞职,大家并不愿意在不舒服的工作环境中去浪费自己的时间和精力。

当然,在调查时,笔者也是发现有很多银行对于柜员或者普通员工的要求还是蛮多的,如果员工没有完成业绩,那么在月底的工资和奖金也会被相应的扣除,所以大家都会希望自己能够尽快找到一份适合自己的工作,而不是在一份不喜欢的岗位中错失了升职加薪的机会。

结语:大家对此怎么看呢?写在评论中,大家一起交流。

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