什么样的办公风水留不住人才

在当今社会中,很多公司都面临一个重要问题,那就是不能留住人才。这种情况很多人都认为是自己给出的工资不够高所引起的,但却没有想过,为什么有些公司给员工的工资更低,但却仍然能够留住人?到底是自己的运势不好,还是员工不行?其实原因有很多,很有可能是你办公风水出了问题。下面我们就一起去了解一下吧!

1、遇到冲煞

现在很多老板都将办公室选在路边,因为这样更利于宣传,扩大影响力,也更利于员工上下班方便。但办公室正前方不宜逢各种冲煞,诸如:路冲煞、电杆煞、大树煞、尖角煞等,否则单位内工作人员,不但容易诸事不顺,疾病不断,甚至怪事连连,官非口舌多,而且人事异动频繁,向心力不足,留不住员工。

2、座位后面空荡无靠

现在的办公室,大多数都会因为员工的多少,而选择办公室面积的大小,不过也有一些即便员工较少也会选择大一些的办公室,毕竟这样比较方便。但是在布局之时,千万要记住一点,不论你的办公室有多大,座位后面都千万不能为空,因为办公室座位后宜有靠山。因为靠山好住贵人多,支持力大,行事稳妥,后继力足。若座位后空荡,则往往形成实力不足,身体虚弱,人事稳定不足,员工向心力欠缺,贵人不显,甚至严重影响到公司的立足空间,公司发展不好,自然留不住人才。

3、办公室门多

现在很多办公室,为了出入方便,以及事强化办公室的气运,从而选择多开几个门,这样做也是为了方便和安全考虑,但在开偏门的时候也要注意一点,开偏门虽是不错的强化办公室气运的方法(尤其是办公室不走旺运时,办公室开偏门可以达到抢运、补运的功效)。但也要切记一点,绝不可开偏门太多,因为过多的偏门,会使人气涣散,斗志消失,财气不聚,或财进财出,无法凝聚出该有的成果与目标。

解决办法:当办公室格局留不住人的时候,出现以上那些状况时,最好是在办公室摆放开运吉祥物,如开光招财貔貅,辟邪镇宅风水家居办公室摆件,主正财,旺事业,崔富贵,辟邪化煞,给办公室带来好运。

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