海门“顶格面试”选调优青人才 区委书记现场提问，考生临场作答

6月4日，南通市海门区2021年优青人才选调座谈会举行，区委书记郭晓敏当面试“考官”，通过现场提问的方式，与考生面对面交流。

海门区2021年优青人才选调工作自去年年底启动，经过报名、初审、初试、资格复审和综合能力考评，共有48名考生入围参加昨日的座谈会。座谈会通过问答交流的形式进行，包括必答题、抢答题和随机提问，主要考察考生的逻辑思维、临场反应、语言表达、形象气质等。郭晓敏作为发问人，向考生抛出问题。

在必答题环节，考生围绕个人基本情况、专业特长、成长规划、职业愿景等方面，回答了“为什么选择报考海门？”“在将来的工作岗位上，将如何发挥自己的特长优势？”在抢答题和随机提问环节，郭晓敏提出“请分享一个在成长中令你印象最深刻的故事，并谈谈对今后工作的一些启示；作为刚走出校门的年轻干部，你觉得应该从哪些方面快速提升自己的行政管理能力”等问题。考生们认真思考，结合各自所学所感所悟，分条析理，精准表达自己的观点。

海门区2021年优青人才选调对象为国内“双一流”建设高校或同层次境外名校全日制博士、硕士研究生毕业生以及部分一流大学建设高校全日制本科应届毕业生。截至报名结束，共收到报名材料1600余份。此前，海门还采用“微调研+面试”的方式进行了第一轮综合能力考评。

不少考生表示，这样的遴选方式，尤其是区委书记作为发问人，亲自对人才进行考评，还是第一次遇到，充分感受到了海门创新、开放、包容的姿态，感受到了海门对人才的高度重视。来自黑龙江的考生刘悦是大连理工大学船舶与海洋工程专业的硕士研究生，她表示，海门是全国顶级的船舶装备制造基地，自己所学的专业可以在这里发挥最大的优势。来自中国海洋大学建筑与土木工程专业的张鹏则对有着“建筑之乡”美名的海门慕名已久，希望能用自己的专业知识为海门的发展贡献一份力量。

“当前，海门正处于县域经济向城市经济转型、要素驱动向创新驱动转型的关键时期，我们比以往任何时期都更加需要科技和人才的支撑。”郭晓敏表示。海门区对人才“高看一眼”，对招才引智工作格外重视，先后出台创业海门“523”、“人才强企10条”等30多个政策文件，倾力打造了“东洲英才创业周”和“海智杯”创业大赛等人才活动品牌，今年海门组建了以区委、区政府主要领导为“双组长”的科创委，出台了“创新海门30条”，打出了一套引才育才用才留才“组合拳”，加快形成人才招引、项目展示、成果交易、金融投资等要素集聚全矩阵，为各领域高素质人才在海门发展提供全方位的助力和保障。截至目前，海门人才总量超过23万人，人才综合竞争力名列全省第8位。

通讯员 吴永生 施莉莉

校对 李海慧

来源：紫牛新闻