落肩袖衣身平衡分析
..............................................................................................................
在落肩袖款的制版时，很多人会按公式直接打版，做出来的时候发现，会有各种各样的问题。今天给大家带来用原型转换的落肩袖结构制版方法，大家可以对比一下，看衣身版型有没有改进哦。另外，分享几个落肩袖款实例的制版略图。
..............................................................................................................
落肩袖款通常是尺寸偏肥大，款式本身没有胸省设置。在做样板结构处理的时候很容易忽视胸省量的存在，从而就会造成衣身平衡出现问题。常见的问题有肩斜问题、前中起吊、袖子跑后…等不良现象。
..............................................................................................................
要解决这些问题就不能简单看外观没有省道或者没有分割缝的设置，在处理样板结构的时候就不管衣身平衡问题。要解决这个问题必须还要从基本型（原型）上理解，然后转换到实际款式上面，就像处理无胸省款的处理方法 一样。
..............................................................................................................
①建立基本型
..............................................................................................................
②基本型转换无胸省过程
..............................................................................................................
③基本型转换效果
④基本型结构做好后,再处理落肩袖的角度以及实际袖龙深的位置
..............................................................................................................
落肩袖的下落长短决定你的实际袖山高度的尺寸，肩的位置落得越多袖山高也就随之往下落，甚至有的款几乎没有袖山高，因为到一定程度就是等于在连身袖或者插肩袖上直接分割下来的，实际也只是分割缝而已，所处在的位置离才智服装技术上万G服装教程v x：975 851096开肩已经很远，不需要考虑肩部隆起吃势的量，袖山的作用可以不考虑了。
..............................................................................................................
落肩袖款实例展示
..............................................................................................................
..............................................................................................................
..............................................................................................................
..............................................................................................................
..............................................................................................................
..............................................................................................................
..............................................................................................................