恭喜了！小微企业，2020年1月1日至2021年12月31日全额返还！
恭喜了，小微企业 ！
全额返工会经费！
文件中说，对小微企业2020年1月1日至2021年12月31日的工会经费，实行全额返还支持政策。其实这个返还政策很多地区已经执行了。如果你还没申请的话，那就赶快去申请吧！
如何计缴？如何返还？
最新最全的工会经费热点问题总结！
小微企业工会经费的相关问题，小编都给大家打包总结好了，没有比这更清楚全面的了！快快学习起来吧。
工会经费是工会组织开展各项活动所需要的费用。
（一）先缴后返
就是先全额缴纳，然后再返还。
1、建立工会组织的单位，先按每月全部职工工资薪金总额的2%计算出工会经费全额向工会组织拨缴，或者向受委托代收工会经费的税务机关缴纳。
上级工会组再按规定比例「一般为60%」转拨给缴费企业基层工会。
2、未建立工会组织的单位，按每月全部职工工资薪金总额的2%计算出工会建会筹备金全额向上级工会组织拨缴，或者向受委托代收工会经费的税务机关缴纳。
在规定时间内成立工会组织的上级工会再按规定比例「一般为60%」转拨给缴费企业基层工会，在规定时间内未成立工会组织的，以前缴纳的工会建会筹备金不再返还。
如果你向税务局申报的是按照工资总额2%计算的工会经费，那就是这种方式。
（二）分级拨缴
按每月全部职工工资薪金总额的2%计算出工会经费后，按当地规定比例「一般为40%」向受委托代收工会经费的税务机关缴纳。留成部分「一般为60%」由企业同时拨付给其所在的基层工会，未设立基层工会的，待建立工会组织后由各单位拨付本单位工会。工会经费拨付给工会后，工会单独设账核算。
如果你向税务申报的是按照工资总额0.8%「2%*40%」计算的工会经费，那就是这种方式。
建立工会组织的单位，拨付活动经费叫工会经费，未成立工会的拨付的叫工会筹备金。
很多人认为未成立工会不用缴纳工会经费，主要是因为《中华人民共和国工会法》第五章“工会的经费和财产”第四十二条“工会经费的来源”第二款的规定：建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的2%向工会拨缴经费。
其实不然。在实际中，全国各省基本都有类似规定，没有成立工会的企业、事业单位基本都是需要按照工资总额缴纳筹备金的。只是说具体细节有所差异，比如有些地方规定企业开办成立满6个月开始，有些地方又是满12个月。
其实这也是保障职工权益，促进建立工会的好事。
附：
1、工会经费收入专用收据
2、合法、有效的工会经费代收凭据
具体在申报表填写的时候，填写A105050表
公司2019年工资薪金总额500万，按2%计提并拨付了工会经费500*2%=10万，申报表填写如下，其他栏次省略。
1、账载金额填报公司会计核算计入成本费用的工会经费支出金额10万；借：管理费用—工会经费 10万
贷：应付职工薪酬—工会经费 10万
2、实际发生额分析填报纳税人“应付职工薪酬”会计科目下的工会经费本年实际发生额，公司10万全额拨付给工会，所以，这里的实际发生额应该填写10万。借：应付职工薪酬--工会经费10万
贷：银行存款 10万
3、税收金额填报按照税收规定允许税前扣除的金额，按第1行第5列“工资薪金支出/税收金额”×2%与本行第1列、本行第2列三者孰小值填报，这三个数据都是10万，所以税收金额也是10万。
4、纳税调整金额填报第1-5列的余额，这里不需要纳税调整。
“先征后返”！
小微企业包括小型企业和微型企业，需要从从业人数、营业收入和资产总额三个方面判断。各行业有不同的标准，请看我们总结的表格。
各位一定要区分小微企业和小型微利企业，因为他们在税收上有很大不同，具体区别请看我们的视频讲解：
小微企业还有这16项优惠！
一次跟你说清楚！
这几年国家陆续出台了很多支持小微企业的优惠政策！有免征增值税的，也减征企业所得税的，还有免印花税和附加费的，而且还可以免缴残保金和缓缴社保！
另外金融企业向小微企业贷款免增值税，这更有利于小微企业获得贷款了！
好消息！福利来啦！
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