中金年薪600w高管出轨录音门：“你睡了我老婆，还要我担待？”

作者：微橙子

来源：微橙子（ID:wczi2016）

4月7日，一段男原配质问男第三者、时长9分钟的电话录音在网上流传。

男第三者年届48岁，为中金公司合规总监陈某，陈某出轨女下属马某华后被其丈夫发觉，丈夫遂致电兴师问罪。

录音整理如下，M为男原配（马某华丈夫），C为男第三者陈某。

男第三者陈某，600w年薪，妥妥一大国企的高管啊，还是搞法律出身的，在男原配的步步追问下跟小学生犯了错一样瞬间方寸大乱，不知所云。

这场对话看得人想笑又觉得可悲。

陈某出轨女下属马某华这事儿，有人评论金融圈的破事比娱乐圈更脏更跌眼镜。

其实，只要有权力利益交缠的地方，就永远少不了这样的事情，没什么不可想象的，就是我们周围，或者就在我们上班的地儿，不也是三天两头听到这样那样的桃色新闻？

看这两天对这件事情铺天盖地的分析文章，发现人们的讨论热情集中在了绿帽丈夫马某华丈夫的身上。

都说他如何忍辱负重，如何理性冷静，如何精准打击，轻轻松松就通过一波电话套出了陈某的话，让陈某亲口承认睡了他老婆，拿到了实据，对后期离婚分割舍财产赢得了极为有利的大好局面。

瓜众为止送了他一顶“男原配处理男第三者的教科书式操作”。

确实，老婆被人睡了，他不哭不闹不上吊要死要活，还能给老婆亲自上场找到接盘的下家，冷静至极地一步步诱导老婆的出轨对象陈某说出自己想要的证据，末了，还能风度不失地对陈某说“你认个错就行了，希望你能善待我孩子。”

这心理控场能力，没有几个人能敌。

男原配拿到这段录音后，登录妻子马某华的社交账号，把录音发到了中金的客户群，迅速引起扩散，发酵。

很快，男第三者陈某就被中金公司的一纸官方文件免去了高管职务。

男原配的做法到底是不是教科书，看从哪个层面看。

从报复角度看，这波操作是无敌了，因为既发泄了内心的愤怒，也让出轨的男女双方得到了惩罚，陈某失掉了权力和事业，对男原配的不满情绪必然会转移到情人马某华身上，怨恨她没守住后院，没堵住丈夫的嘴。

男原配和妻子马某华的离婚战争，也会由一条线演变为两条线，外加马某华跟情夫陈某之间的战争，至此，马某华将腹背受敌，一方面要应付丈夫的强势打击，一方面还要应付情夫陈某的负面情绪。

这么一来，马某华可谓是脸面、职业、家庭都丢了，代价惨重。

从社会层面看，恶气是出了，家庭内务也赤裸裸地呈现在了公众面前，相信谁也不想让别人知道自己被戴了绿帽男。

录音一出，绿帽男的名声也出了，孩子如果会读书认字，网络上的信息迟早他会看到听到，看到生他养他的父母感情消失后一方誓将另一方致于死地，对婚姻、对人生不知又会多出多少幻灭感。

从法律的层面看，男原配拿到的这段录音，是否真的有利于他跟妻子离婚在财产分割上占尽有利局面？

没有笑到最后还真不好说。

对此，有律师表示，出轨取证，仅靠录音并不够，参见最高人民法院关于适用《中华人民共和国民事诉讼法》的解释第一百零六条规定：

“ 对以严重侵害他人合法权益、违反法律禁止性规定或者严重违背公序良俗的方法形成或者获取的证据，不得作为认定案件事实的根据。”

确认夫妻一方出轨，还需要结合别的证据，比如是否有开房记录、以夫妻名义共同生活等。

广大男同胞关心的是，这样的录音证据在司法审判中会予以采纳吗？

相关律师认为，由于此类录音是偷录的，证据来源形式不合法，所以难以采信。且男方公布录音，其实涉嫌侵犯对方的隐私权和个人信息保护权。

至于孩子的抚养权，就算掌握了对方出轨的其他证据，判决时也会综合考虑孩子的年龄和自身意愿以及夫妻双方的收入及由谁照料更适合等诸多因素。

所以，男原配的这场离婚战，可能打起来也不会如想象中的容易。

夫妻双方走到这一步，也是悲哀至极，只能祝他们早散早解脱了。

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