【遴选笔试加分素材】“学金句、学标题”，摘自《大众日报》“海右今语”评论！
1.我们打攻坚战，就要瞄准体制机制最难啃的硬骨头，聚焦最坚固的堡垒，对着最核心的问题下功夫，坚决搬掉部门壁垒、利益坚冰，坚决扫除高质量发展的“绊脚石”。——《改革没有完成时》
2.全球疫情仍在蔓延，“补短板”工作一刻也等不得、慢不得。每攻克一个短板，就会减少一分病毒的威胁，增强一分社会肌体的免疫力。一定程度上讲，这也是一场必须打赢的战斗！——《短板所在就是攻坚所向》
3.我们要牢记，干部岗位的“存在感”，绝不是权力的“掌控感”，而是群众的“获得感”；群众“获得感”有多强，我们的“存在感”才有多大。——《只有刀刃向内的自我革命才叫流程再造》
4.各级要广发“求贤令”“招才榜”，主要领导要甘当“人才后勤部长”，创造“才”至如归、“才”尽其用的优良环境。——《把握人才发展规律才能用好人才》
5.我省有近150所高校、200多万名在校大学生，如何激发教育内生动力？关键是把办学自主权还给学校，办什么专业、用什么人才、设什么岗位、发多少工资、研发成果怎么转化，都要由学校说了算。——《科教改革要向最难处发力》
6.我们建立“要素跟着项目走”机制，就是打破这种低效配置方式，在精准、高效上下功夫，“让好马吃上好料”、把“好钢用到刀刃上”。——《提高资源配置效率关键在改革》
7.要选准配强国企领导人，谁有改革精神，谁有市场意识，就优先考虑谁，宁要不完美的改革家，也不要无所作为的“守摊人”！——《让企业在市场中做大做强》
8.无论内资外资企业、国企民企、外来本土企业、大企业小企业、新企业老企业，只要在山东，都要“一视同仁”“一碗水端平”，关键还是要靠建立起更加完善的制度机制。——《法治是最好的营商环境》
9.如果任由不良文风滋生蔓延，使各级精力耗费在炮制材料上，把心思用在文来文往、制造始终正确却毫无用处的废话上，谁还能扑下身子抓落实。——《改文风刻不容缓》
10.有什么样的作风就有什么样的文风。只有学习态度端正了，理论功底扎实了，把总书记对山东工作重要指示要求理解透彻了，肚子里装的东西越来越多，讲话才能有血有肉，文章才能深入浅出。——《改文风就是转作风》
11.语言的背后是感情、是思想。不会说话是表象，本质还是心中没有装着群众。——《讲群众听得懂的话》
13.各级领导干部要带头当“伯乐”，树立强烈的人才意识，让人才政治上受重视、社会上受尊重、经济上有待遇、生活上有保障，推动尊重知识、尊重人才在全社会蔚然成风。——《让更多“千里马”竞相奔腾》
14.千难万难，找对办法就不难。——《坚定不移落实“扩强稳”》
15.抓项目就是稳增长、抓机遇、谋未来。“六稳”“六保”，无论哪一“稳”、哪一“保”，归根结底都要落到项目上。——《确保“四个一批”项目落地落实》
16.谁转型起步早、动能转换快，谁应对困难就有办法，就有回旋余地，就有较强的抗风险能力。——《保持新旧动能转换战略定力》
17.唯有拿出大刀阔斧向前冲的勇气，解放思想、敢闯敢试，在深化改革上大胆探索，以改革应对变局、破解困局、开拓新局，才能牢牢把握主动，引领发展潮流。——《必须始终坚持用改革办法破解发展难题》
18.抓而不紧等于不抓，抓而不实等于白抓，唯有脚踏实地、苦干实干，才能攻坚克难、闯关夺隘。——《将转作风进行到底》
19.山东要融入新发展格局，必须立足省内，面向全国，放眼世界，以更高站位、更宽视野来审视和谋划“十四五”时期的发展，找准我们的位置，把握自身有利条件、比较优势和发展机遇，找出矛盾问题、制约因素和短板弱项。——《努力在构建新发展格局中展现新作为》
20.现代化强省是干出来的、奋斗出来的。——《努力实现新时代现代化强省建设新跨越》
21.全省上下都要想一想，建设新时代现代化强省，自己肩负的责任使命是什么，职责岗位需要自己干什么、应该怎么干。——《努力把强省建设目标任务落到实处》
22.回顾发展的每一步每一程，盘点我们抓的大事干的实事，坚持人民至上始终是贯穿其中的鲜明价值导向。——《必须始终坚持人民至上》
23.从2017年确立战略构想，到2018年全面谋篇布局，再到2019年狠抓工作落实，今年推进改革攻坚，现代化强省建设的每一步每一环，都体现着系统论的思想和内在要求。——《坚持以系统观念谋划和推进工作》
24.山东的内需潜力在哪里？就在融入新发展格局的比较优势和战略机遇中。——《紧紧扭住扩大内需战略基点》