做喜欢的事业,就无所谓职业

跟朋友聊天,谈到工作的时候,我们都陷入了解释,而没有直面问题的答案。因为我要做的是一份事业,而不是一项职业;而他谈的是职业方向,并不是一份事业。对我来说,已经选择了做自己喜欢的事业了,就无所谓什么职业了。这其中,已经不局限在工作本身,而是需求的驱动。
事业vs职业
我们大多数情况下,都在谈论职业,包括面试的时候,总是不经意的问出“中国好声音”式的那个问题:“你的职业规划是什么”。面对当前从事的工作领域,以及专项的技能需求,往往都是成熟的职业人。因此,我们希望按照职业来招聘人才,按照职业划分工种。这是社会大分工之后,逐渐建立起来的社会性职能分工和协作,从而构建起来的职业体系。
对于职业来讲,有对应的职业素质要求,也都有具体职能的责任,更有对应的职业发展规划。选择了一个职业,便很少去切换职业路径,更希望在现有职业路径上不断获得成长和成就,因为切换职业的成本较高。所以,人们按照职业进行了选择,职业也将人们进行了划分,犹如高高的壁垒,将大家深深地禁锢在高墙之内。
我们讲工作,往往指的是职业,讲的是专一领域知识,而不是泛泛而谈。因此,超过这个领域知识的工作内容,便不会成为自己的能力范畴,也会下意识的去抵触,毕竟舍弃自己的专长,去从头开始建立知识体系,在大多数人来说,是愚蠢的行为。因此,我们工作的目的,便成了以精进职业能力和领域知识为宗旨。
然而,如果将当前的工作内容,当成事业来做,围绕事业所产生的的所有问题,便都成为自己需要解决的问题,那么工作就不是单一的职业,而是综合性知识体系,便需要跳过所有的壁垒和束缚,寻找一切可以解决问题的人才、手段、资源,最终以达成事业成功为目的。
于是,既然是事业,也就无所谓工作的内容,也不在乎边界范围,唯一关心的就是成功。因为目的发生了彻底性的改变,精进职业能力和领域知识变得不那么重要,而是事业的成功最重要。因为,事业不成功,无论多么深厚的职业能力和领域知识,都不能挽回败局。
一旦认定为事业,便会将个人得失抛之脑后,将自己能为事业而努力奋斗的精神激发出来,做自己力所能及的事情,甚至是力所不能及也要拼尽全力去寻找解决方法。而每一次超出职业能力和领域知识的行动,都将变成自我能力的蜕变,不是深度上的延伸,而是广度上的拓展。如果能在新的方向上,构建出新的知识体系,就形成了新的职业可能性。
如今我已经有了一份体面的工作,也拥有自己的职业能力和领域知识,如果继续精进,我想只会是在当前工作范畴内不断探索和挖掘。而实际上,我现在需要做的是一项事业,为之努力奋斗而无怨无悔的事业,而不是一份职业性的工作。因为我希望的是跟大家一起达成事业的成功,而不是职业能力和领域知识上的精进。所以,我不在乎什么职业,也无所谓什么职业,只会在乎这项事业值不值得投入。
找到自己喜欢做的事业,也就无所谓职业了。所以,一切都取决于我自身的需求,而与工作无关。
总结
因此,在很长一段时间里,做喜欢的事业,无所谓职业,为此努力奋斗,无怨无悔。有这样的心态和准备,不怕做好一份工作。
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