哪些品质,让青年中医更受青睐?

第 304

■ 整理 | 医馆界 半夏

2019.07.20首届全国青年中医论坛在首都北京举行

▲首届全国青年中医论坛现场报道链接

16位中医传承代表老师,为我们做了主题分享

同时,我们还在现场采访到他们:

如果您聘请青年中医,会注重哪些品质?

德艺双馨

因为青年中医首先他得有中医的情怀,有中医的技术,那么就是德艺双馨,这两个方面都非常重要。

▲长春中医药大学校长宋柏林

责任+担当

我认为一个好医生与人的亲和能力应该是很重要的;还要有坚持负责的这种精神,你作为医生,你如果不能坚持你这种能力的这种修炼,同时你没有一种高度负责的担当感,当是当不好医生的。

▲北京杏园金方国医院院长,金方书院教务长薛钜夫

发扬中医

如果他只想解决一个温饱问题,可能他温饱解决了,他就没有前进的动力了;如果他是想解决一个职业技术问题,他把技术学的差不多了,他也可能就没有动力了。我要选择有中医情怀的人,因为他有一个心中大目标,他是要继承中医,要传承中医,要发扬中医的。这个是一辈子的事儿。

▲中医全息刮痧创始人 张秀勤

医学基础

青年医生他应该以济世活人, 以学好中医 ,以传承中医为己任;当然他也应该有良好的医学基础,那么这个基础最好是要有院校教育的基础;他的头脑应该是清楚的,并且他的学习毅力应该是坚韧的,因为医学的道路其实是很困难的。

▲北京金方书院院长,原北京中医药大学继续教育学院院长傅延龄

首先看他是不是受过正规的培训,如果没有受过正规的培训我是不要的。

▲慈方中医创始人 贾海忠

经典有没有背过,伤寒金匮有没有背过,针灸推拿会不会,中药认得全不全,丸散膏丹做过没有,都是我们要考察的基本功。

▲广东汉古中医创始人陈长青

成长型

我觉得用一个词总结的话是叫成长型医生。我觉得一个医生,只要具备一个非常好的学习能力,那他在学习和临床实践的过程中,他一定会去不断提他的,包括品德、情商、沟通能力以及医疗技术等等方面,这样的话他的整个的综合素养,会在多年的成长的过程中必然会越来越完善。

▲中医书友会&灵兰中医创始人蔡仲逊

动手能力

我们最注重他的动手能力跟他的再学习的能力,青年中医的理论基础和实践基础稍微弱了一点。但是只要他能够动手能力强一些,理论慢慢的都能会提升上来。所以说青年中医的最重要的问题是,给他机会让他发展,给他发展的平台。

▲长春中医药大学传统诊疗医院院长赵金祥

阅读量高

我觉得悟性也很重要,悟性的话就是实际上说悟性更多的是你之前看过的书多与少,看得书多的话可能就能够触类旁通、举一反三,也就说是个阅读量的问题。

▲山东经华卉典研究所执业中医师 季友山

专心

对医疗服务有爱心,对自己的专业方面有匠心,我觉得他最重要还要专心,做事情要专注安定。

▲李永明当归中医&行知堂创始人

有个性

首先肯定是人品,这是我们最重视的,一个没有人品的人做啥都不行,另外一个品质就是希望他有他自己的特点,而不是和其他很多人一样,你越怪越好。

▲夏隆江四川秉正堂创始人

心理强大

要非常喜欢中医这个行业,就是说你要有决心,不管你是贫穷你还是富贵,你都不会改变你的初心,就是说你都能坚持住,即使那种不给你钱,其实你也是会去做这个事情,你自己拿到钱你也会去做这个事情的,因为做中医是一个很辛苦的一个工作。

然后其实做中医大夫也是很焦虑的,因为你面对的人都是病人,他们都很多负能量,就是说如果你没有一个强大的心理支撑的话,你不可能一直做下去,也不可能做好。

▲青年中医师 李文月

感恩的心

最看重的应该是这个人是否有一颗感恩的心,就是你培养这个人,然后他是不是会觉得他的病人的成长、疗效的提高都是他自己的功劳。

人必须得学会感恩,不论是对自己的老师,还是对自己的上级领导,同事合作伙伴等等都是这样。

▲浙江中医药大学讲师林树元

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