男人的两大绝招： 拉良家妇女下水， 劝风尘女子从良
作者：水木然
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人的本质就是一团能量，这团能量时刻跟外界进行能量交换。
能量可以互相感应，人与人最大的不同，就是能量级别的不同，有的人可以拉高你，有的人可以拉低你。有的人可以兼容你，有的人就是在排斥你。
“能量”是世间一切关系的根本，人生的价值就是不断探求更高维的能量。
科学家称它为“场”；
道家称它为“气”；
佛家称它为“缘”；
儒家称它为“礼”，
众生称它为“利”。
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人最大的执念，就是当看到别人有缺点或者在走弯路的时候，总是试图纠正别人，企图让他们能够少走弯路，直接改正缺点，于是我们苦口婆心地给他们讲很多道理，甚至恨不得插足他们的生活，这的确是一种好心，但是“好心”未必就能做“好事”。
每个人都有自己的道路，这条道路往往不是笔直的，而是曲折的。而且道路上面的困难都是一环扣一环的，即使我们能帮他们直接逾越了这个困难，更大的困难也会随之而来……
这样做就相当于是拔苗助长，你不但帮助不了别人，还会制造更多问题。甚至可以说是祸害了别人的人生。
人生在世，能做好自己就很了不起了，更不要说对别人的人生指手画脚，轻易插足，如果世界上的每个人都想改变别人，那么世人就陷入各种攻击、诬陷、谩骂当中。
每个人的发展时区不同，每个人的成功方式不同，每个人接受的考验也不一样，请尊重每个人的道路。
接纳别人的不足，理解别人的局限。
改变自己是神，改变别人是神经病。
我们经常说：男怕入错行，女怕嫁错郎。意思是女人今生最惨的事是嫁错男人。
但是现在不一样了，女人嫁错男人最多会影响自己的一生，而男人要是娶错了女人，会毁掉自己的三代。
为什么这样说呢？
首先，你没有娶到一个好老婆，这一生算是毁了。
其次，你的父母没有一个好儿媳，他们也不会有好日子过；
最后，你的孩子没有一个好妈妈，前途渺茫……
这不就是毁了你的三代吗？
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男人有两大妙招：
拉良家妇女下水，
劝风尘女子从良。
女人也有两大妙招：
和穷人总是谈钱，
和富人总谈感情。
客户也有两大妙招：
和质量好的谈价格，
和价格低的谈质量。
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这个世界真的很有意思：
弱者普遍易怒如虎，而且容易暴怒。
强者通常平静如水，并且相对平和。
为什么呢？因为强者普遍内心强大且自信，他们已经不需要再证明自己强大了，所以反而能去向下兼容，跟周围的人打成一片。
而弱者由于内心的自卑，总是担心别人看不起自己，所以喜欢上来就先证明自己的强大，结果却陷入了一个“越自卑就越要去证明，越证明却越脆弱”的恶性循环。
所以我们经常会见到一些外强中干的人，他们看起来很强大，张牙舞爪，逢人就先证明自己，生怕别人看不起自己一样，但是你只要击中他们脆弱的要害，他们立刻就被激怒，非常生气和惊恐，原形毕露。
内心强大的人，宠辱不惊，看庭前花开花落，去留无意，望天上云卷云舒。内心脆弱的人，再小的事都会被无限放大，生活处处是风浪。
内心强大的人都在示弱，而内心脆弱的人却都在逞强。他们的逞强，其实是需要外界的认可。究其本质，还是因为内心不够强大，所以才活在别人眼里。
他们特别在意别人的看法，总是活在他人的眼目口舌之中，也特别喜欢解释和证明自己，但是越这样就越敏感脆弱。
正如老子说：多言数穷，不如守中。
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每个人一生能遇到很多次机会，成功与否就看你能抓住几次机会。
在抓住机会方面，有一个“隔代定律”，即：我们往往只能抓住隔开的两次机会，而很难抓住相邻的两次的机会。
因为我们每一次成功地抓住机会，都会成为抓住下一个机会的阻碍。
因为你有了上一次的优势，反而容易导致你沉溺在传统的成功里，不可自拔。
所以，成功最大的绊脚石就是成功本身。
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人生在世无非两大追求，一个是钱，一个是爱。
“钱”靠的是看透规律，“爱”靠的是掌握人性。
规律是天道，人性是人道，它们的合力就是天机。
如何掌握规律？对规律的认知，靠的是逻辑思维和推导的能力，规律即趋势，偏重理性方面，这就是算法。
如何掌握人性？对人性的认知，靠的是感知和共情的能力，人性即人心，偏重感性方面，这就是心法。
“人性”和“规律”就是人的认知由两部分组成，也是认知的两条脉络，这两者是互为支撑，它们互相交织，类似于DNA的螺旋状上升结构，互相支持，不可分割！
人生最重要的能力，就是打破自己认知牢笼的能力。这个能力被道家称为“得道”，被佛家称为“开悟”。它能让你对世事和人心抽丝剥茧，一切表象在你面前都如梦幻泡影，你将看到更加真实的世界。
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人最愚蠢的行为，莫过于总是企图用“行为”上的勤快，来弥补“大脑”上的懒惰；总是企图用“战术”上的勤奋，去掩盖“战略”上的懒惰。
在农业社会的时候，行动上的勤快确实可以勤能补拙；在改革开放初期，行动上的大胆也远胜过一切，但当社会越来越成熟，大脑的勤快压倒一切，大脑的成熟则决定一切。
行为上的勤快，是将时间和精力投入在低效率环节中，而大脑的勤快则是将时间和精力投入在最高效的环节中。
公司最可怕的文化，就是倡导“没有功劳也有苦劳”的公司文化。这种文化就是在鼓励大家用行为上的勤快去弥补大脑的懒惰，于是很多人都成了“不深度思考且勤奋刻苦”的人，我虽然能力不够强，但是我在能用时间来弥补啊。
这种文化一旦在公司里弥散开来，公司将会成为一个忙忙碌碌却又效率低下的机器，而且大家的幸福感低下，因为又辛苦又赚不到钱。
写作是一种修行
度人度己