什么事,是你当了领导才明白的?

一、首先要明白,当领导只是附属品。

当官的只是工作中的一种附属品,而工作才是自己养家糊口的工具,没有工作不行,但是不当官,一样能生活,所以当领导只是附属品,能当更好,不能当也不要垂头丧气,就是如果让你当领导,你就好好当着,不让当也就算了。

二、要多组织下属开会。

康熙王朝是一部热播剧,在《康熙王朝》里面,姚启圣一旦被重用以后,首先要做的第1件事,就是召集手下的文武百官来开会,这也说明一件事情,要完成一项工作,自己一个人是完不成的,是需要下属来配合完成的,所以就要采用开会的形式,给下属指派任务,统一下属的思想,从而达到完成任务的目标。

三、开会的时候,要简单明了。

在开会的时候,要把任务分配明确,准确到人,不要说过多的废话,让所有人都明白自己要做什么事,要什么时间做完,并配合绩效考核,推进工作的发展,并随时让下属向你汇报,知道工作的进展情况。

四、要树立自己的权威。

在工作中,要适当地和下属保持一些距离,说话做事要有分寸,该说的话要说,该做的事要做,但都要点到为止,从而树立自己的权威,让下属既尊敬你,又害怕你,就达到你树立权威的目的。

五、要做到用人不疑。

对于自己的下属,要知道他们的优缺点,在安排工作的时候,做到心里有数,对于某项工作要安排能力强的职工去完成,而对于另外一项工作,可以安排能力稍微弱一些的职工去完成,但在完成工作的过程中,要做到用人不疑,疑人不用。

六、要团结干事。

在一个单位里,作为领导,要团结好中层领导,掌握他们的思想动态,做到团结干事,让他们管理好下属,树立统一的团结观,维护一个单位的良好形象。

七、不要随便表态。

对于每一件工作,每一件事情,都不要胡乱的表态,如果一时拿不准,要跟其他的人商量,或者召开班子会,确定以后再表态,或者再做决定。

因为胡乱表态,就会中了一些下属的圈套,让你最后弄得灰头土脸,没有一点好处。

八、心胸要宽广。

作为一名领导,古时就有一句俗话说,叫做“宰相肚里能撑船”,对于职工的一些言行举止,心胸要宽广,不要斤斤计较,时刻记在心上,这样不利于解决问题,还不利于自己的身体健康。

九、不要管得过细。

自己做了领导以后,不管大事小物都还要自己亲自动手,一是自己忙不过来,二是容易让下属认为自己日浓,不利于树立自己的权威,所以不要大事小物都去管都去问,反而不利于工作的开展。

十、要学会孤独。

当了领导之后,要学会自己孤独地处理工作,而且不要到别的办公室,到处去串门,到处去讲话话,这有损自己领导的威严形象。

十一、要培养自己的亲信。

在一个单位,要培养几个自己的亲信,还是要安插几个眼线,才能掌握职工的思想动态,有利于完成单位的各项工作,取得各项很好的成绩。

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