程序员如果不能干到退休,那程序员的路何去何从?

很多程序员在30岁开始谋划后面的职业生涯了,和国外不一样,目前国内的行情如果仅仅只是一线程序员,那么35岁就到天花板了,因为这一类人的要求门槛比较低,不需要科班出生,稍微做点培训也能入行。如果你现在是一线技术管理者(如技术leader、技术经理之类),那么职业生涯在40岁前问题不大,虽说相比之下延迟了五年,但是终究天花板还是很快就到了。

当然这里说的是这个阶段还要找工作或者跳槽的人,一般公司可能会保留一些大龄程序员(这些人都是司领久的一线核心人员),但大部分大龄程序员依旧面临被优化的风险。所以还是尽早的意识到这一点,早作打算会比较好,如果还是走技术路线,那么架构师的职业生涯会稍显长久些,当然这里的架构师是有真材实料的,而不是只有抬头只会说说的。就现在市面上来看,大多数程序员还是都会选择转行管理类,如项目经理,也有一些行业业务不错的转行运营业务人员。牛的基本还是晋升管理人员了,这部分人就不算作当下讨论的一批人。

除了转行之外,还有少数会选择创业,不过这些人多少都有写底蕴积累,要么是资金底蕴要么业务人脉底蕴。不过能守业下来的就更少了。程序员吃年轻饭薪酬相对高一些,当然如果愿意安稳,可以主动选择降薪去国企或事业单位,这里基本没有裁员之类,相反的也是“穷”的很稳定,要看个人怎么想了。

但笔者更觉得如果是程序员,那么最好还是精通技术,不要仅仅只是吃口年轻饭混日子,毕竟还是会老的,如果自己努力一点,将来还是很有出路的,毕竟十几年的行业积累加上自身的技术沉淀,国内各家公司都是缺少这类技术人才的,做着做着也就自然而然晋升上去或者被挖角了。

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