利他思维：将身边的一切变成可利用的筹码，只有顶级聪明的人才有

一句话概括：最聪明的人，都是利他主义者。

很难理解么？

不知道你有没有发现过一件事，就是，令人进步的事情都是痛苦的，都是违背人本性的。

比如克制，比如自律，比如努力，比如整理房间，或者是情绪管理。

但凡令人越变越高级的，都是与人内在天性相悖的。

人的本性，至少不那么光辉的一面是这样：懒惰，贪婪，自私，嫉妒，无知……等等等等。

通过这些共性，我们至少可以肯定一件事，那就是，把“人不为己，天诛地灭”当成座右铭的人，一定不是真正意义上的聪明人。

所有人都是自私的，比起给予，所有人都更喜欢索取，你处于其中，疯狂索取，你能得到什么？只能被人远离。

人们害怕自身拥有的东西被你索取走。

所以最聪明，最高境界，一定不是顺从本性，一定不是自私的索取，而是我们今天要介绍的：利他思维。

就像两个人一起合作做事，假如你一味地想要从中获取个人利益，别人会愿意跟你合作么？很显然不会，所以这种时候你必须要思考并且拿出有力的筹码，即，对方能得到什么。

每个人都存在自私心理，就像是一群饿狼，你比他们更饿，他们只会远离你，害怕你抢夺他们的食物。如果你适当地放出一些食物，其他人便会贴近你，因为你满足了他们的需求，在他们看来你是有价值的。

工作中也是一样，假如你跟着一个人干总是能捞到好处，你会不会信服他？会不会死心塌地？

人际交往中呢？还是一样。如果一个人做什么都很贴心，照顾到每一个人的感受，你会不会想要亲近他？比如你肚子疼，别人都没发觉，只有他给你倒了一杯热水，你会不会升起对这个人的好感？

假如，工作中，你给那个让你得到好处的人努力工作，别人也是，那么他的总体利益是不是就跟着扩大了？生活中，你对那个倒水的人印象极好，别人也是，有好事你们是不是第一个想着他？

他们亏了吗？没有。你亏了吗？没有。

共赢，才是至高无上的道。利他，是共赢的开端。

怎么利他，这是一个问题。简单来说就是，展现自我价值。

前文也论述了，只有先抛出砖才能引来玉，舍不得孩子套不到狼，但是这个砖要怎么抛，孩子要怎么舍，这里头有大学问。

也就是一个阈值。

超过这个阈值，这个限度，别人的好感就会转化成习惯，认为你“应该如此”。

比如说团队里有两个人，一个人有各种各样的奇思妙想，但是办事耐心不足，需要组员一同完成；而另一个人智商超群，冷静沉稳，什么点子都想得出，什么事情也都能做得好，和他在一起，其他人完全找不到自己的存在感。

那么你会更想要跟谁一起呢？

这两个人都为团队做出了贡献，都让别人感受到了他们的价值，但是为什么第一个吸引人，第二个反而令人生畏？就是因为没有把握好这个度。

孩子太多，狼不敢过来了。

待人接物也是一样，你在关键时出手相助，人家会感激你很久很久，如果你事无巨细地照顾对方，对方反而会觉得你是个滥好人。

这其中有一个利益得失问题。只不过和金融学比，这里的利益是看不见的，但从心理学来看，别人对你的每一分心理变化，都是一个利益浮动的问题。

就像很多工作单位想要招人都会率先写明“我们能给你什么”，就像人缘最好的人永远是对所有人展露善意的。

永远记得，利他就是极致的利己，无私就是最大的自私。