职场拍马屁,放弃尊严讨好领导,很现实,很扎心!

网友提问:看到拍马屁 ,人前一套人后一套的人就恶心,到底是谁的问题?
拍马屁的核心
拍马屁一般都是由下往上,或者是弱者给强者拍马屁,他们为何“心甘情愿”给领导拍马屁呢?其实拍马屁是资源交换的行为,下属并不是心甘情愿拍马屁,之所以给领导拍马屁,就是要讨好领导,希望通过讨好领导,以换取领导手里的资源。一句话解析,拍马屁就是想获得回报,如果啥都得不到,没有人愿意拍马屁。
下属角度:
我也不是心甘情愿给领导拍马屁,有谁愿意放弃尊严去讨好他们?只是现代生活压力大,生活所逼,为了能增加收入实在是没办法。服侍讨好领导,就是付出自己的服务,希望能打动领导,期望领导能给自己一点好处。
虽然有很多人看不起拍马屁的行为,更看不起拍马屁的人,那有什么所谓呢?服务好领导就能得到自己想要的,就能增加自己的收入,没啥丢人的。手里有钱才是王道,穷在闹市无人问,富在深山有远亲,现在这个社会没啥都不能没钱,没钱连家人都看不清你,没钱腰杆子都直不起来。
拍马屁虽然在领导面前是条狗,但在外面就是一条狼,因为通过拍马屁换取领导的资源,手里有钱有资源就拥有杀伤力的。就像和珅一样,在乾隆面前是条狗,但在外面就是大爷,吃饭都由漂亮的宫女喂,有钱有权有女人,潇洒至极,虽然在皇帝面前丢面子,但可以通过其他方式找回面子。
领导角度:
我做员工的时候受尽领导的鸟气,看到领导要风得风要雨得雨,可谓风光无限,心里发誓自己一定要当上领导。现在我过5关砍6将,好不容易当上领导,肯定要享受领导的待遇,以弥补以往的亏欠,所以就需要有人拍马屁,以满足权力的欲望。
当领导就是要受人尊敬,如果没人尊敬,当领导苦逼的要死,那当领导还有什么意思?要显示领导的尊贵,就是要前呼后拥,就要有人拍马屁,需要有人为领导服务,这样才能突出领导的尊贵,要的就是不平等,否则人人平等,谁为你服务呢?
领导也是从基层员工一步步走上来的,是知道员工拍马屁的心思,下属拍马屁就要想换取我手里的资源。我身为领导需要有人侍候,而下属主动来拍马屁,主动为我提供服务,大家各求所需而已。既然享受下属的服务,就要回馈下属利益,否则没人为我服务。就像刮奖一样,刮到个“谢”字就没有刮下去的欲望,如果刮到“再”字,那是动力十足。
如何看待拍马屁?
职场拍马屁没有褒贬之说,如何看待拍马屁行为,是由个人价值观决定。
你认为尊严重要就不要拍马屁,但升职加薪非常困难。
如果认为钱重要,那就拍马屁,服侍好领导,能快速加薪升职。
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