CPA永远在路上！

通过六门考试（专业阶段），再加一门综合（综合阶段），才能成为中国注册会计师协会的会员。考试的结束，意味着征程的开始。用网校老师的话，考试不是目的，但通过不了，目的就难以实现。

在会计师事务所，只有注册会计师才能升为经理或更高级别，否则永远是审计员或副经理（四大的Semi-Manager）。成为注册会计师之后，再加上1-2年的审计经验，就开始承担小团队负责人的角色，有时候赶鸭子上架，压力很大，但进步也会更快，再过个1-2年就能承担更重要的角色。在内资所，3年独立负责一家三板企业，甚至是编制集团合并报表，各种复杂问题都能碰到，独自应对资深质控的复核问题，合伙人一般只找业务，经理也没空管你，质控没问题签字了，合伙人和经理也就在审计报告上签字了，顶多形式审查；在四大3年的审计员，一般不会承担重大角色，能独立负责非重要子公司。3年不会编现金流在四大是很正常的，更别谈合并报表了，碰到实际问题需要研究准则的事项很少，这也与四大的业务类别有关，主要是规范的外资企业年审，一般不会涉及复杂的会计处理，还有一个原因便是，四大各个级别分工比较明确，1-2年哪些科目，3年负责重要科目及非重要子公司，4-5年重要子公司现场负责以及开始接触合并，此处为审计员阶段，6年及以后便是经理，经理负责项目的人员安排、费用安排到重大事项的沟通处理以及项目进行过程中的审核，合伙人负责审计报告的审核，合伙人这一关就是终极审核，没有独立的质控部，因此合伙人这一关很难过，也只有这一关才能感受到合伙人的智慧，才能大踏步成长，这种机制也有不好的一面，合伙人对项目的整个过程关注的并不多，与合伙人接触的机会少，所以很多时候下面好不容易沟通出来的合并结果，到合伙人层棉会被推翻。不管是四大还是内资所，忙季里都是要同时应对多家客户的催报告，时间紧，任务重，往往是出着这个项目的差，却整体的忙着前面项目的事。

一个项目大致阶段是现场编制底稿及搜集证据、编制报表和审计报告、提交复核，出具报告。现场与客户斗智斗勇，回来后审计报告一般都是晚上弄，比较安静，没人打扰，熬夜熬出来后，才只是一切工作的开始，来自经理、合伙人或质控出的Q，你得一遍遍的改过不知道多少个版本，一个项目还容易搞，多个项目，你便会焦头烂额，只能没日没夜的干活，大概4个月左右的忙季过后，要开始准备CPA考试，9、10月份是考试季，不过要是碰到新三板业务、IPO业务，整个淡季也是忙碌的，考试只能加班结束后再看，我的一位朋友加完班到家夜里10点左右，看书看到凌晨1-2点，考了八年，中间循环过一轮。

会计师事务所4-5年后，有人离开了，有人还在。在的人，也许一直有走的想法，离开的人，也许还不想离开，碰到极品的manager，极品的项目，作为项目现场负责人，有时候只能被迫离开，而有些人一直在寻找外面的机会，但一直未找到，时间一拖，年龄大了，就跳不出来了。用合伙人的一句话，铁打的营盘，流水的兵。

谈谈CPA的薪水，干过审计的，无论是在事务所继续留下的，还是出来的，薪水都会处于同龄人平均水平之上，但如果算小时工资，审计师的薪酬绝对达不到平均水平。很多人学了经验，就跳走了，外面的性价比要比干审计高的多得多。

审计是个既辛苦，薪酬又低的活，那为什么还有那么多人选择呢？答案便是一份耕耘一份收获，付出总会有回报的，你在会计师事务所的成长很快，升值也很快，在外面竞争力也是很明显的，可选择的范围也很广。

审计经验加上CPA证书，路还是很广的，可以去企业、去券商、去PE等等，哪里需要财务经理，哪里需要财务尽调，哪里需要财务审核，都可以涉猎。但往往也有很多人跳出去后又回来了，尤其是去企业的，忙碌惯了，闲下来会很不适应，刚开始还好，时间久了，就觉得很难熬，找不到自己的价值，回忆起来，当年的审计生活虽然忙碌，但很充实，而且至少未来还能有个盼头，自己现在还不算老，还能再干几年，忘记了干审计的痛苦，于是就又回去了，回去后努力一把，成为经理，薪酬也会有大幅提升，而且还不用坐班，平时合伙人不找，相对也自由。知道了外面的世界，选择回去之后，一般更能乐观的应对压力和痛苦，坚定自己的选择。

总之，CPA能让你的职业生涯上升一个高度，能让你接触到更加优秀的人群，让你时刻努力着，没有终点，便是数不清的起点，加油，我们与你一起，永远在路上！