当没有了工作,自己缴社保要注意哪些事情?怎样做可以减轻负担?
相关推荐
-
“4050”人员社保补贴,申请有秘诀,做好3点一次成功
关于"4050"社保补贴如何申请的问题,今天咱们就来一起看一看,主要是做好以下几点,确保社保补贴一次申请就能成功. 一.必须购买灵活就业人员社会保险 "4050" ...
-
十年社保工作告诉你︱到底怎么缴社保合适,别在退休时候后悔
2011年的时候我所在地区制定了一项惠民政策,就是原在国有企业或者集体企业工作的职工,单位破产导致职工下岗,因为单位档案管理不善,有部分人员人事档案丢失或档案不全,针对这类人员可以通过安置文件或者其他 ...
-
工作12年,离职获23万经济补偿,举报公司未缴社保被要求返还
公司与员工协商解除劳动合同,根据工作年限依法支付经济补偿金,并签订协议,约定双方不再存在任何劳动争议. 这样的情形下,员工领到经济补偿后,到社保部门投诉员工未缴社保,算不算违约?公司能否要求员工把已支 ...
-
工作25年未缴社保,法院判令公司按月支付养老金
因用人单位未缴社保,导致员工在达到退休年龄后无法享受养老保险待遇,员工能否要求一次性支付养老保险损失? 根据<社会保险法>第十六条规定,职工参加基本养老保险,达到法定退休年龄时累计缴费满十 ...
-
5亿年轻人“弃缴”社保?社保要“大变天”了?2.5亿老人谁来养
"社保"作为一项基本的社会和经济制度,其本质是通过"保险"的形式为城镇职工及普通居民提供养老.医疗.失业.生育以及工伤方面的保障.以"退休养老&quo ...
-
高院最新:以未缴社保为由辞职,要受一定期限限制
引案号:(2021)渝民申778号 判决日期:二〇二一年四月六日 基本事实: 黄某于2011年2月14日入职某公司,签订了书面劳动合同.黄某(乙方)与某公司(甲方)于2018年2月1日签订的劳动合同载 ...
-
高院新判例:以未缴社保为由辞职,要受一定期限限制
文章来源:子非鱼说劳动法 案号:(2021)渝民申778号 判决日期:二〇二一年四月六日 基本事实: 黄某于2011年2月14日入职某公司,签订了书面劳动合同.黄某(乙方)与某公司(甲方)于2018年 ...
-
约定员工自行缴社保,公司报销,多年后员工反悔要经济补偿能否支持?
龙小芸于2003年3月1日入职佛山镇南一方公司,担任成都办事处客户经理. 双方于2003年3月1日及2007年7月1日签订的劳动合同均约定龙小芸工资已包含养老及医疗保险,由龙小芸根据当地社保机构要求自 ...
-
公司未足额缴社保,员工能被迫离职主张经济补偿吗?
基本案情 2009年6月5日,龙五入职深圳某公汽公司. 公司为龙五办理了社保手续,为其缴纳了社会保险费,但社保缴费基数未按照龙五实际工资收入缴纳. 2017年11月12日,龙五向公司发出<要求依 ...
-
建议收藏:20年未缴社保退休金拿不到打官司告单位赔偿损失,赢了
■合肥律师刘志汉,专注为当事人提供专业.周到的法律服务. ★★精心选择真实的案例,独特细致入微的分析,期待给您带来维权的希望★★ ★案件概况★ ▼郑某某称于2001年起在安徽淮南某某铁路综合服务公司, ...
