隐藏在德国强劲劳动力市场数据后的真正问题
联邦劳动部长Heil在柏林表示：“相对于经济和健康系统而言，德国的劳动力市场保持了良好的弹性。”乍一看，德国劳动力市场的情况似乎还可以。但是，仔细观察这些数字会发现致命的不平衡性。
专家们经常说德国劳动力市场处于“稳健状态” 。据联邦就业局最新的数据，1月份的失业人数为290万人，失业率是6.3％。但是要考虑到这个冬季月份，许多外部雇员目前无法工作，还有很多合同在年底到期。事实上，今年1月的失业人数增长幅度反而比往年更低。
但是，在这个数据背后，隐藏了很多令人担忧的问题。首先，各联邦州的失业率都因为新冠危机增长了，但增长的幅度不同。如下图，柏林受到的负面影响最大，本来如果没有新冠，失业率在8%左右，而现在飙升到10.6%。
长期失业人群是指那些失业超过一年的人群。在一月份，大约有99万人受到影响，与去年12月份相比，增加了6万，增长的幅度非常高。而事实上，前几年通过不断的努力，长期失业人数已经减到不到70万了。但是，在危机期间，由于缺乏德语知识或职业资质不够的人从临时工作或定期合同中解雇，必须申请社会救济金Hartz IV。虽然，很多人可能会再次找到工作。但是：总体而言，因为危机的影响，汽车制造商，供应商和制造业都遭遇重创，不太可能创造更多工作岗位。因此与长期失业作斗争将变得越来越艰难。预计在今年２月份，长期失业人群的数量就将超过一百万。过去几年的努力付诸东流。
联邦就业局(BA)负责人Detlef Scheele呼吁联邦议院各方要为长期失业者创造更好的提高资质机会：“我们需要法律上的改进。” 而联邦劳工部长Heil在此方面提到了他对Hartz IV改革的计划。其中规定，职业培训应优先于快速投入工作。因为大部分Hartz IV接收者尚未完成任何职业培训。如果失业人群利用失业时间提高职业素养，那么如果就业市场恢复，这可能会很快找到工作。另外，如果雇主雇用长期失业的人，就可以从国家获得工资补贴。总而言之，要让更多的人从中受益。绿党劳动力市场专家Beate Müller-Gemmeke表示：“在经济困难时期，我们绝不能落下失业者独处。等待不是一种选择。”