纽约爱乐工资真很高啊，和谐管理关系

纽约爱乐工资真很高啊

和谐管理关系

原文作者 / Michael Cooper

翻译 / 林楠

原载3月5日 《纽约时报》

纽约爱乐乐团

本周，纽约爱乐乐团（New York Philharmonic）和乐手签订了一份为期三年的新合同，拟在眼下的关键时刻重塑与乐手的关系，使乐团进一步回归正轨。

上周四，乐团和代表乐手利益的美国音乐家联合会“Local 802”一致通过了新合同。上周五，合同正式发布，乐手的基本年薪从目前的14.7万美元（约合93万元人民币）提高至今后三年的每年15.4万美元（约合人民币97.5万元人民币），涨薪4.5个百分点，并为音乐家支付更多的健康保险，等等。

这个协议的达成，有助于防止乐团成员与管理层之间发生冲突。近几个乐季，因乐手与管理层的矛盾，匹兹堡交响乐团（Pittsburgh Symphony Orchestra）和费城交响乐团（Philadelphia Orchestra）均发生过罢工，明尼苏达交响乐团（Minnesota Orchestra）甚至一度关门。美国许多其他的交响乐团也都面临着的严重的财政压力。纽约爱乐乐团的这份协议，能够避免自身重蹈覆辙。

梵志登指挥纽约爱乐

乐团的总裁兼行政总监黛博拉·博尔达（Deborah Borda）在一份声明中表示，乐团的董事会和管理层尊重音乐家的艺术技巧和音乐才能，并且“非常重视音乐家们长期以来的合作精神，这是保证整个团体向前迈进、完成艺术使命的根本动力。”

博尔达是本乐季回到纽约爱乐的。上世纪九十年代，她曾在纽约爱乐工作过，之后离开去领导洛杉矶爱乐乐团（Los Angeles Philharmonic）。17年后，博尔达重新回归纽约爱乐，先是带领乐团摆脱了重修林肯中心的烧钱计划，又筹集了5000万美元填补了各项赤字，接着为乐团提供了一系列资源，准备迎接下一乐季的新音乐总监：梵志登（Jaap van Zweden）。

纽约爱乐总裁兼行政总监黛博拉·博尔达

代表乐团乐手的谈判委员会主席、大提琴手内森·维克里（Nathan Vickery）在一份声明中说：“只有当每日每夜演奏的音乐家得到了支持，纽约爱乐闻名世界的艺术水准才会保持在最佳状态。”

Local 802的主席提诺·加利亚尔迪（Tino Gagliardi）说，他希望这份协议能够预示着未来的良好发展。“合同谈判从来就不是一件容易事。现在乐团换了艺术总监，换了领导团队，我们希望这份协议也能够为乐团开启一个新时代，让乐团世界驰名的艺术造诣得以延续。”