小学生成功冒充大公司高管,谁该脸红?

北京户口、清华大学硕士,傲人的身份让他成功应聘某上市公司的高管。没想到,这位人才是个水货然只有小学文化。

闪光的身份,都是伪造的。

不过,骗子并不脸红,他觉得,自己有能力胜任高管职位。

难道说,这就是传说中骗人的最高境界,连自己都骗,骗得自己都信?

今年47岁的骗子,造假骗人的动机,是因为现在一般本科毕业都不好找工作。于是,自己在电脑上制作了清华大学、西安交大等知名高等院校的硕士学历证书和毕业证书,以及执业资格证。骗子觉得,北京户口也能加分,又动手做了北京户口和身份证。

自制的“简历”,发到各大求职网站,还真有不少猎头来找他。

先别说这是猎头公司、人力主管的错。

面试他这个水货,不仅有大公司的高管们,还有公司的董事长。

如果说虾(瞎),那也一群虾。

入职后,公司要求提交原件,骗子交不了,公司报警,骗局揭穿。骗子起码在三家大公司,成功应聘高管。

问题来了——

一、面试中,大公司的高管、董事长为什么认可他?

二、为什么装得久了,骗子就会觉得有能力胜任呢?

三、只有小学文化,当不当得了高管?

四、真学历的高管,能保证在每个领域都是专家,而不是小学生?

这四个问题,试着回答一下,会发现,答案比骗局更惊人。

第一,高管和董事长们的认可,只是对学历和经历的盲目认可,而不是对能力的认可。

第二,装出来的高管能力,和真正的高管能力,可能差不了多少。如果差得很多,骗子就不是在交证件原件上被戳穿,而是在工作上被戳穿。骗子肯定做了不少功课,在公司中层和基层员工那里,没有丝毫露怯。这说明,骗子的工作能力可以。

第三,小学文化,当得了高管。这个不解释。没文化,一样当高管。

第四,真学历、高学历,都只是在某一领域上的真和高,在其它领域,也是小学生。

如果这样想,那么猎头公司、公司高管们可能不是真虾,而是假虾。

骗子和真正的高管之间,仅仅只差一张文凭。

结论,造假肯定不对,但真正的骗子,是那些没有真能力、只有真文凭的人。

他们才该脸红。

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