海国投集团顺利组织召开2020年度部门负责人述职及考核会

为全面考核2020年度集团各部门的工作情况,提高中层干部履职能力,增强各部门创先争优意识,促进考核工作更加公平、公正、公开。1月22日,海国投集团组织召开了2020年度部门负责人述职考核会。集团领导班子、各部门负责人参加了此次会议,纪委书记、人力资源部主管领导要润生主持会议。

01
部门述职汇报

会上,各部门负责人从工作完成情况、存在问题及改进措施三个方面进行述职,充分展示了各部门一年的工作成果,深刻剖析了工作中存在的问题与不足,认真谋划了2021年的工作思路与计划。

02
总结评价

部门述职汇报后,集团领导班子就分管部门上一年度工作进行了总结评价。

总经理刘洋

总经理刘洋对各部门进行了逐一点评并对部门负责人提出三点意见,一是要主动担当作为;二是要提高个人站位;三是要加强带队伍意识,进一步提升管理水平。

董事长林屹

董事长林屹提出三点工作要求,一是要不断完善组织结构与人员设置;二是要注重部门间协作,建立沟通协调机制;三是要增强企业造血功能,围绕经营开展工作。

党委书记张国斌

党委书记张国斌作总结发言并指出,一是要有命运共同体意识,大家应共担责任与压力,形成合力与动力;二是要强化团结意识,大家要思想统一、步伐统一,团结一致,共同前行;三是要强化管理、谋求发展,从管理中要效益,在发展中做增量;四是要加强企业文化建设,打造乐观、积极、坚定、高效的企业文化精神,增强集团向心力和凝聚力;五是各部门负责人要做好表率,把各项工作落到实处,把人文精神传导到位。会后领导班子对各部门上年度工作进行了考核打分。

本次述职会是为加强中层管理干部队伍建设,健全绩效考核体系的重要环节和重大举措,对促进公司稳步健康发展具有重要意义,为集团各部门2021年工作指明了战略方向与具体目标。
文字编辑:综合管理部
图文排版:综合管理部
文字来源:人力资源部
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