职场中你交往的人越多，你越难晋升

北宋时期，苏轼有个朋友叫范純夫，他曾说起一件事。

以前有一些子弟当官，将要前往新职赴任，都来向蜀公求取介绍信。但蜀公就是不答应，说：“在仕途上，不能让大多数人都认识你，接受别人太多的恩惠，日后可能很难在朝廷上立足。”

同时，明朝的刘大夏也曾说过类似的话，大意是：在仕途上，没有必要交游太广和受人知遇之恩，可以像朋友一样交往，只要两三个得力的人，就可以了却一生。

【洞评】冯梦龙先生认为蜀公的话让人余味无穷，刘大夏的话老成练达。范純夫和刘大夏虽跨越几百年，但对职场广泛交游这件事的认识基本一致，不求多交，但求精交。

事实上，在职场上并不是你认识的人越多，你就越有前途，因为交友的核心在于利益，利益时刻在变，你与他人的关系也时刻在变，所以交往太多意义不是很大。

记住，决定你晋升的永远只是关键的少数人，要把时间和精力放在个人提升上，放在这少数的关键人身上。