《后浪》，当真如你所想？
昨天夜晚的时候，朋友圈突然被B站的视频《后浪》刷屏。
点进去看了以后，热血澎湃，一个大叔在说，年轻人是未来。
可我怎么就觉得，有点奇怪呢？
作为一个喜欢B站态度的00后粉丝来说，我妹看完这个视频，她说：
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谁认为自己是后浪？
今天早上起来，朋友圈出现了一堆公司的广告，发着公司海报配文案：眼里有火，心里有光，奔涌吧，后浪！
好几个转发了公司公告的朋友，都是此前参与全员销售，每天在朋友圈发广告的前同事。
就是之前在公司里混到被裁员，工作到30多岁，职位没什么大变化，薪资还是5K/6K水平。
平时朋友圈发发鸡汤，偶尔看书、健身感慨一下，大部分都是去旅行去吃美食的照片。专业内容没怎么看到，公司的动态转发倒是很积极。
不好说认为自己是后浪的都是这样的同事，但我看到的有3个，都是这种情况。
2
后浪的现状
要我说，如果我还在校读书，或者刚毕业前两年，看了这段视频，也会激情澎湃。
WC，我就是后浪，未来是我们的。冲鸭！
没错，就是这个截图，一个朋友圈的应届生发的。
她觉得自己被认可了，很开心，可以被公司、同事、朋友、长辈认可。
但现实是，她在去年实习生面试没通过被淘汰了。就读的学校目前只算一个普通二本，前几年算是三本院校，只要交足够多钱就能进的院校的毕业生。
职场新人确实这样想的，但工作了几年以后，心态变了。
工作久的后浪明白得很：很多拥有大把资源的前浪，会把资源牢牢把握在自己手里，不会轻易留给后面的人。
别说职场培养储备力量什么的，如果你有资源，你大概率也不想轻易放手，就像自己手里有的客户，辛辛苦苦开辟的渠道，巴不得自己拿着这些资源去和下家谈条件，能不给就不给。这是人类的私心。
而作为前浪的孩子，也许才是真正的后浪，就像前面提到的应届毕业生，也许人家家里有矿，出去工作两年，回去继承家业，比大多数职场打拼的人，混得更好。
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前浪羽翼之下的后浪
其实家里有矿的人，身边有很多。
高中有认识一个比较好的同学，上大学也经常联系那种。
他说自己在大学，就是天天和室友玩游戏，也经常旷课，挂科的那种。
这点倒是和我大学一样，天天玩游戏的男生居多。
但是人家毕业以后，家里安排了家族企业的工作，虽然是二流的院校毕业，但起薪就是2万块，工作2年以后，家里就给买了300多万的婚房…
然而，和他一起大学玩游戏的同学，做的工作，还是月薪四五千的工作。
如果你什么都没有，上一代或前面几代人没有积累，在大环境之下，除非你能力优异，能年少有为的，不然，很可能也就是陪跑选手，去做分母。
而这些后浪言辞，让你激情澎湃，可能第二天拿起抖音就忘记了当时鼓舞自己的那种感受。
更多的，可能到B站，冲个会员，贡献一下GMV的可能性会更大一些。
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求职路上前后浪
前两天和表妹聊天，她是今年的高三考生，已经拿到了美国大学的Offer，从她了解的内容可以知道。
美国的很多名校录取，是看前几代人的积累的，比如哈佛。你可以通过考高分获得录取机会，也可以通过家族背景，或捐赠的方式来获得录取通知书。
这种捐赠的方式，在如今的求职路上，倒是扮演起了割韭菜的角色。
比如前面写过的，3万块求职咨询，保Offer的动作，或者今天看到的18800保面试机会的协议。
花2万块钱，就为了获得一个面试机会？
假如家里没有足够的底气，正常毕业生，有多少能舍得花这个钱？
倘若是靠自己的实力在校赚了几万块，我猜，有这样的能力，也不至于去花钱买面试机会，或许选择自己创业都有可能。